Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

Chandrasekhar Kanduri skulle nu vilja rekrytera en postdoktor till sin forskargrupp som kan hjälpa till att utforska den funktionella rollen av långa icke-kodande RNA i tumörbildning genom att förstå hur lncRNA förmedlar deras tumörspecifika funktioner.

Ämne

Lång icke-kodande RNA (lncRNA) och cancerbiologi.

Ämnesbeskrivning

Målet med projektet är att öka vår förståelse för långa icke-kodande RNA funktionella roll vid uppkomst och utveckling av tumörer. 

Arbetsuppgifter

Den sökande kommer arbeta med tvärvetenskapliga projekt inom forskningsfälten för cancergenomik och långa icke-kodande RNA. Arbetet involverar identifikation av funktionella och tumörrelevanta lncRNA från storskaliga RNA-seq data som genereras från olika funktionella skärmar i vårt laboratorium. Dessutom kommer den sökande att arbeta med storskaliga data från RNA immunoprecipitation (RIP) -seq och iCLIP-seq för att definiera funktionella lncRNA-RNP interaktioner.

Den sökande kommer också att arbeta ChIP-seq och ATAC-seq datamängder för att förstå den funktionella kopplingen mellan lncRNA och deras målproteinkodande gener. Därför kommer arbetet innefatta programmering, statistisk analys samt utveckling av nya databehandlingsmetoder. 

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

För att vara lämplig för anställning som forskare ska den sökande ha en doktorsexamen. Den ideala sökanden ska ha en bakgrund inom bioinformatik, eller motsvarande kombination av datavetenskap och biomedicin. Arbetet kommer innefatta programmering, statistisk analys samt utveckling av nya databehandlingsmetoder. Den sökande förväntas kunna använda etablerade bioinformatiska verktyg för analys av stora mängder DNA- och RNA-sekvensdata från tumörer. Den sökande ska ha erfarenhet av att jobba i Unix-miljö och av programmering med R samt Perl eller Python. Erfarenhet av ChIP-seq, ATAC-seq och HiC-analyser är meriterande.

Förmåga att utveckla idéer självständigt, samt kommunicera forskningsresultat både muntligt och skriftligt är viktigt.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Chandrasekhar Kanduri, telefonnummer 0046739600450, e-post: kanduri.chandrasekhar@gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

 - Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner