Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskningsassistent till ett projekt, med placering vid sektionen för fysiologi.

Projektet kommer att genomföras i Dr. Sebastian Illes forskningsgrupp. Sebastian Illes forskningsgrupp fokuserar på mänskliga iPSC-baserade in vitro modeller av CNS-sjukdomar och utvärdering av olika strategier för att påverka CNS-sjukdomar.

Arbetsuppgifter

Du som forskningsassistent kommer att få möjligheten att delta i ett forskningsprojekt där syftet är att sätta upp en in vitro modell för CNS-sjukdomar och utvärdera olika modifieringsstrategier: Forskningsgruppen använder utvärderingsmetoderna protein-biokemi och genuttrycksanalys kombinerad med elektrofysiologi och bildanalys- teknologi tillämpat på mänskliga iPSC-deriverade neurala in vitro modeller. Forskningsassistentens ansvarsområde är att genomföra genuttrycksanalyser och protein-biokemiska metoder (qPCR, immunocytokemi), konfokal mikroskopering, bildanalys samt kultivering av mänskligt-deriverade iPSC celler och neural differentiering på celler erhållna från friska individer och patienter med bipolär sjukdom. Forskningsprojektets mål är att undersöka sjukdomsassocierade proteiner och deras roll i etiologin och patofysiologin av bipolär sjukdom.

Kvalifikationer

För anställningen som forskningsassistent bör du ha en vetenskaplig bakgrund i att sätta upp mänskliga iPSC-deriverade neural in vitro modeller och kunskap inom bipolär sjukdom. Kandidaten bör åtminstone bedriva studier vid en akademisk institution inom biologi, molekylärbiologi eller neurovetenskap och vara nära att avsluta eller ha avslutat ett examensarbete på mastersnivå eller motsvarande inom biologi, molekylärbiologi eller neurovetenskap. Ett grundläggande krav är att kandidaten har omfattande dokumenterad erfarenhet av mänskliga iPSC-deriverade neural in vitro modeller för förstämningssyndrom. Kandidaten bör ha stark kompetens inom odling och neural differentiering av mänskliga iPSC cellinjer, däribland patientcellinjer, immunocytokemi, konfokal mikroskopering och kvantitativ bildanalys (till exempel Cellprofiler). Vi föredrar även att kandidaten har teoretiska och praktiska erfarenheter av fenotypisk profilering av mänskliga iPSC-deriverade neurala in vitro modeller.  Kandidaten förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med forskningsgruppen; därför läggs också stor vikt vid personlig lämplighet. Andra kvalifikationer inkluderar utmärkt muntlig och skriftlig språkkunskap inom engelska och svenska.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 4 månader, 100% av heltid med placering tills vidare vid institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde; snarast eller enligt överenskommelse. 

Tillsättningsförfarande

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Sebastian Illes, tfn; 072-0368281, e-post;sebastian.illes@neuro.gu.se

Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Lars-Gunnar Petterson, tfn;031-786 35 07, e-post; lars-gunnar.pettersson@gu.se.

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-17.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner