Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande (PIL) har i uppdrag att planera och genomföra universitetsgemensam utbildning i högskolepedagogik för nya och erfarna lärare i grund- och forskarutbildningen. Högskolepedagogik som ämne innefattar bland annat vetenskapligt grundad kunskap om studenters lärande i högre utbildning, om hur samhälleliga och organisatoriska förutsättningar inverkar på högskolans utbildningar samt om hur undervisning och handledning i olika ämnesdiscipliner bedrivs didaktiskt och formas innehållsligt.
Kursverksamheten är ett av de mest centrala uppdrag som PIL-enheten årligen tilldelas av Utbildningsnämnden vid Göteborgs universitet.
Vid PIL-enheten finns 16 personer anställda. Dessutom är cirka 20 lärare med tjänst vid annan institution knutna till enheten.

För ytterligare information om enheten se www.pil.gu.se

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår 

  • Att undervisa på de behörighetsgivande högskolepedagogiska kurserna, såväl genom fysiska rum som genom digitala verktyg och miljöer. Kurserna ges både på campus och distans. Du kan läsa mer om vårt kursutbud här!
  • Att genomföra högskolepedagogiska uppdrag gentemot fakulteterna.
  • Utbilda och supporta universitets undervisande personal i användning av universitetets lärplattform, Canvas. Utbildning och support sker via mail, telefon och videomötesverktyg (Zoom och Teams).
  • Testa och utvärdera ny funktionalitet i lärplattformen.
  • Delta i tester och utvärdering av andra digitala pedagogiska verktyg som efterfrågas av verksamheten.
  • Att utbilda och supporta i andra förekommande digitala pedagogiska verktyg.

KVALIFIKATIONER

Utbildning

  • Krav på kandidatexamen.
  • Krav är också genomgångna kurser i högskolepedagogik.
  • Meriterande är erhållna högskolepoäng och/eller kurser i pedagogik inom andra discipliner t.ex. vårdpedagogik.
  • Lärarexamen är meriterande.
  • Doktorsexamen är meriterande.
  • Meriterande är även handledarutbildning.

Erfarenhet

  • Vi söker dig som har undervisningsvana från universitet eller högskola på grund- och avancerad nivå.
  • Vi söker en lärare med erfarenhet från nätburen undervisning på högskolenivå. 
  • Meriterande är dessutom dokumenterad erfarenhet från högskolepedagogisk verksamhet, såväl nationellt som internationellt.
  • Du har erfarenhet av pedagogiska frågor inom området IT och lärande/digitala verktyg för undervisning och lärande.
  • Erfarenhet av att arbeta med att integrera laborativ/praktisk undervisning med ett aktivt och forskande förhållningssätt, är också meriterande.
  • Erfarenhet av att arbeta med studentaktiva undervisningsformer.
  • Meriterande är handledning på grund och avancerad nivå.
  • Erfarenheter inom något av de utbildningsområden som finns representerade inom medicinska fakulteter och/eller angränsande utbildningsområde som naturvetenskap är också meriterande.

Kunskap

  • Arbetsuppgifterna skall kunna utföras på såväl svenska som på engelska.
  • God kunskap om hur en digital lärplattform kan användas för varierade undervisningsformer och pedagogiskt stöd inom undervisning och lärande i en högskolepedagogisk kontext.
  • Meriterande är vidare kunskaper om andra digitala plattformar och mötesforum som kan användas och integreras inom befintlig utbildning.  
  • Kunskaper inom områdena ALC, Flipped-Classroom, och liknande arbets- och förhållningssätt är särskilt meriterande.
  • Meriterande är dokumenterade kunskaper i handledning.

Kompetenser

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Initiativtagande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Samarbetsförmåga. Du har ett kollegialt förhållningsätt i ditt samarbete med andra undervisande lärare. Relaterar dig till dem på ett lyhört och engagerat sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Pedagogisk insikt. Du har förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Dina pedagogiska insikter redovisas i en bifogad reflekterande text där du reflekterar över undervisningsuppdraget i högskolepedagogik som en aktör i en statlig myndighet med ansvar. Du är aktiv, intresserad av och har insikter inom varierade och studentaktiva undervisningsformer.

Flexibel. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Anställning

Tillsvidaresanställning, från 1 augusti 2021. Omfattning heltid.
Tillträde 1 augusti 2021.

Tillsättningsförfarande

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervju och provföreläsning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Tomas Grysell, chef, tomas.grysell@gu.se 031-7861029
Susanne Skyllberg, administrativ samordnare, susanne.skyllberg@gu.se 031-7861079 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner