Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar, kulturhistoriska föremål och interiörer. Samverkan mellan institutionens olika grenar samt samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället, utgör viktiga komponenter i verksamheten.

Hantverkslaboratoriet är ett nationellt centrum för kulturmiljövårdens hantverk, etablerat vid Institutionen för Kulturvård. Verksamhetens syfte är dels att dokumentera och säkra hotade hantverkskunskaper, dels att arbeta med kvalitetssäkring, metodutveckling och praktiknära forskning inom kulturmiljöns hantverk.

Ytterligare information om institutionen se: www.conservation.gu.se

Ytterligare information om Hantverkslaboratoriet: https://craftlab.gu.se/

Arbetsuppgifter

Hantverkslaboratoriet verksamhet är till stor del projektorienterad och i hög grad externt finansierad. Den leds av två verksamhetsledare. Kopplat till verksamheten finns fyra koordinatorer. De etablerar och utvecklar nätverk som garanterar Hantverkslaboratoriets nationella räckvidd. Koordinatorerna stödjer och samlar in behovsanalyser, utvecklar och lotsar projekt samt distribuerar resultat från dokumentation, forskning och utvecklingsarbete. Det finns en byggnadsvårdskoordinator, en trädgårdskoordinator, en landskapsvårdskoordinator och en kyrkokoordinator.

Trädgårdsskoordinatorns centrala arbetsuppgift är att vara kontaktperson och representera Hantverkslaboratoriet i nationella och nordiska nätverk inom fältet trädgård, delta i verksamhetens strategiska arbete, samverkan med andra organisationer samt arrangera en årlig konferens. Arbete med att utveckla nya projekt ingår också i tjänsten. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhetsledarna.

Kvalifikationer

- Dokumenterad erfarenhet av projektledning
- Dokumenterad erfarenhet av att arrangera konferenser, seminarier och kurser
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med högre utbildning
- Väl förtrogen med kulturmiljövårdens organisation samt förståelse för bevarande- och varsamhetsaspekter inom trädgårdsskötsel.
- Väl förtrogen med trädgårdsbranschen både i Sverige och utomlands
- Meriterande med erfarenhet av att arbeta  med eget och andras företagande


Viktiga egenskaper är noggrannhet, flexibilitet, god samarbetsförmåga och att tycka om att arbeta i team. Vikt läggs även vid initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt samt att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift.
Du besitter kunskap i trädgårdsmästarhantverk och har arbetat i nära samarbete med trädgårdsförvaltning inom kulturmiljövården. Du har djup förståelse för hantverkens villkor och betydelse som immateriellt kulturarv och är insatt i hantverk som forskningsfält.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad 2 år
Omfattning: 20 %
Placering: Hantverkslaboratoriet, Institutionen för kulturvård, Mariestad
Tillträde: 2021-07-01
Sista ansökningsdag: 2021-04-28

Formell titel vid universitetet kommer att bli projektledare, men din praktiska roll kommer att vara trädgårdskoordinator.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Lars Runnquist, administrativ chef i Mariestad/Göteborg
lars.runnquist@conservation.gu.se
031-786 9360

Linda Lindblad, verksamhetsledare på Hantverkslaboratoriet
linda.lindblad@conservation.gu.se
031-786 9300

Tina Westerlund, verksamhetsledare på Hantverkslaboratoriet
tina.westerlund@conservation.gu.se
031-786 93 61

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.