Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för vårdvetenskap och hälsa är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård vilket genomsyrar såväl utbildning, forskning som innovation. Institutionen är sektionsvis organiserad i form av akademiska miljöer vilka utgörs av tvärvetenskapliga profilområden: Vård vid långvariga tillstånd; Livssammanhang och hälsofrämjande vård; Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Lärande och ledarskap vid hälsoprofessioner. I de akademiska miljöerna integreras den samlade kompetensen i syfte att främja kvalitet i utbildning, forskning och samverkan. Institutionens administrativa personal är organiserad i en administrativ enhet. Vid institutionen bedrivs professionsutbildningar till sjuksköterska, röntgensjuksköterska, barnmorska och specialistsjuksköterska. En samverkansplattform är Personcentrerat Patient-Publikt-Privat Partnerskap (PCP4): Testbäddar för personcentrerad vård.

PCP4 är en samverkansplattform för personcentrerat partnerskap. Inom plattformen kommer forskning, utbildning och genomförandet att organiseras och institutionaliseras i samarbete mellan universitet, patienter, beslutsfattare inom hälso- och sjukvård, personal och näringslivet.

För mer information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa, besök www.caresci.gu.se och för PCP4 besök https://www.gu.se/gpcc/personcentrerat-patient-publikt-privat-partnerskap-pcp4-testbaddar-for-personcentrerad-vard

PCP4 söker nu en forskare på 20% i 8 månader.

Arbetsuppgifter

Du kommer att verka som projektledare vid PCP4 och ansvara för kvartalsrapporter och budgethantering samt samverka i interdisciplinära forskningsteam och samverkan med partners. Att självständigt utarbeta vetenskapliga rapporter samt externa kontakter ingår också i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Tjänsten ställer krav på doktorsexamen inom relevant område för tjänsten.

Vidare ställs krav på erfarenhet av att bedriva forskning inom området personcentrerad vård kring dokumentation vid kroniska sjukdomar liksom erfarenhet och kunskap om forskning såsom design, analys, publikationer och spridning av forskningsresultat. 

Särskilt meriterande är om du har klinisk erfarenhet av vård, arbetslivserfarenhet av internationell projektledning samt hantering av kvartalsrapporter och budgethantering.

Kommunikationen vid centrumet sker både skriftligt och muntligt på svenska, engelska och tyska, varför krav att tala och skriva i språken är nödvändig.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara ambitiös, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad likväl ha en pedagogisk formell kompetens samt vana av att arbeta självständigt.

Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 20% i 8 månader med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta;

Sepideh Olausson, sektionschef Vård vid långvariga tillstånd; e-post: sepideh.olausson@gu.se / telefon: 0709-10 82 04

Inger Ekman, Professor; e-post: inger.ekman@fhs.gu.se / telefon: 0739-81 57 65

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-12

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner