Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

Arbetsuppgifter

Mikrobiologisk odling och hantering av patogena bakteriearter - Riskgrupp 2. Optimering av DNA-extraktioner och uppreningar av DNA, vilka tillämpas för olika NGS-DNA-sekvenseringsplattformar, med fokus på DNA-sekvensering inför analys med Oxford Nanopore Minion. Genomsekvensbestämningar av valda AMR-bakterier, med användning av Illumina-baserad DNA-sekvensering (korta sekvenser) samt Oxford Nanopore Minion-baserad DNA-sekvensering (långa sekvenser). Genomsekvensdataanalys, annotering och jämförande analyser. Optimering av proteinanalyser inför masspektrometri, inklusive yt- och helcellsanalyser av bakterier, som tillämpas för peptidbaserade "proteotypnings"-analyser. Proteotypningsanalyser av masspektrometri-baserad peptidsekvensering och identifiering genom matchning till helgenomsekvensdata. Genom- och proteom-dataanalyser av peptid- och protein-biomarkörer för AMR och virulens genom omfattande databassökningar. Förberedelse av manuskript för publicering i peer-review tidskrifter (på engelska) och presentation av forskningsresultat på internationella workshops och konferenser. Handledning av annan personal inklusive forskartekniker, studenter och besökande forskare.

Kvalifikationer

Nödvändiga kvalifikationer: Magister- eller Masterexamen inom forskningsområdet biologi. Goda kunskaper i engelska, både i skrift och tal. Minst 5 års laboratorieerfarenhet, inklusive hantering och odling av bakterier. Goda erfarenheter av DNA-extraktion från bakterier och upprening av DNA som förberedelse för DNA-sekvensering. Goda erfarenheter av olika DNA-sekvenseringsplattformar. Erfarenhet av arbete med DNA-sekvensdata. Erfarenhet av beredning av bakterieprover för proteomikanalyser.

Önskvärda kvalifikationer: God erfarenhet av arbete med patogena bakteriearter (riskgrupp 2) och med stammar som uppvisar antibiotikaresistens. Erfarenhet av sammanställning av helgenomdata, annotering av genom, samt jämförande DNA-sekvensanalyser. Erfarenhet av bakteriell taxonomi och karakterisering av nya arter. Kunskap om identifiering och fylogenetiska analyser av bakterier genom jämförande DNA-sekvensdata och metagenomikanalyser av mikrobiella samhällen. God erfarenhet av kvalitativ och kvantitative proteomik.

Sökanden bör vara organiserad och flexibel med förmåga att arbeta självständigt och inom en grupp med fokus på mikrobiell genomik och proteomik.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, 6 månader, med placering på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskare Edward Moore. Telefon: 070-2598355, e-post: erbmoore@ccug.se 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner