Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för journalistik, medier och kommunikation utlyser en anställning som universitetsadjunkt i ämnet journalistik med inriktning mot undersökande journalistik.

Institutionen för journalistik, medier och kommunikation finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisning i journalistik bedrivs på grund och avancerad nivå. Majoriteten av studenterna återfinns på kandidatprogrammet i journalistik som omfattar 180 högskolepoäng. Magisterutbildningen är internationell med en inriktning mot undersökande journalistik. På institutionen bedrivs forskning i journalistik inom ramen för ett flertal profilområden.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning i journalistik på det internationella mastersprogrammet Master in Investigative Journalism, på kurserna Investigative Journalism in Digital Environments, Investigative Journalism Across Borders och Data Journalism and Visualisation samt handledning av examensprojekt i undersökande journalistik. Undervisning på andra kurser vid JMG kan vara aktuellt.  I anställningen ingår kursansvar, föreläsningar, övningar, seminarier, examinerande moment och förberedelser och efterarbete till dessa samt handledning. I arbetsuppgifterna ingår även pedagogisk utveckling av kurser och program. Den sökande ska kunna undervisa på något av de skandinaviska språken samt på engelska.

Behörighet
Behörig att söka tjänsten är den som har flerårig erfarenhet av arbete med undersökande journalistik, avlagt kandidatexamen i journalistik eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Meriterande är erfarenhet av cross-border journalism och datajournalistik. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet av att jobba i en internationell journalistisk miljö. Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund
Vid tillsättningen kommer vi att fästa särskild vikt vid yrkes- och ämnesmässig skicklighet, samt pedagogisk erfarenhet från högre utbildning samt allmän lämplighet med avseende på den utlysta anställningens innehåll. JMG strävar efter att vara en komplett akademisk miljö och ser därför gärna att sökande har ett intresse för forskning. Särskild vikt fästs vid att den som anställs har de personliga egenskaper som krävs för att kunna samarbeta med personer, internt och externt. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningen av de sökande utförs av en lokal rekryteringsgrupp.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 50%
Placering: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborg
Tillträde: 2021-07-01

Tillsättningsförfarande

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Ange referenser i ansökan.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Annika Bergström, Proprefekt med utbildningsansvar
+46 (0) 31 786 51 78
annika.bergstrom@jmg.gu.se

jmg.gu.se/

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Till ansökan bifogas:

  • Meritförteckning/CV och personuppgifter
  • Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
  • Kortfattad redogörelse för yrkesmässiga meriter. Kvalitativa omdömen kan bifogas eller refereras till under bilagor
  • Kortfattad redogörelse för pedagogiska meriter i form av pedagogisk utbildning och erfarenhet. Kvalitativa omdömen kan bifogas eller refereras till under bilagor
  • Kortfattad redogörelse för eventuella ledarskaps- och administrativa meriter samt samverkansmeriter
  • Kortfattad redogörelse för eventuella vetenskapliga meriter

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-20

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner