Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser två tidsbegränsade anställningar som biträdande forskare vid avdelningen för kulturgeografi.

Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. De olika ämnesområdena inom institutionen skapar möjligheter till tvärvetenskaplig utbildning och forskning.

Inom kulturgeografi studeras samhällets utveckling ur ett rumsligt perspektiv, såväl globalt och lokalt, som på individ- och hushållsnivå. Det innefattar människors samspel med den omgivande miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Avdelningens forskning fokuserar särskilt följande teman: landskap och fysisk planering, mobilitet och tillgänglighet samt utvecklingsgeografi. Avdelningen för kulturgeografi erbjuder forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat-, magister- eller masterexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår att göra datainsamling i Land2Sea, som är ett forskningsprojekt förankrat på kulturgeografi under Andreas Skriver Hansen. Datainsamlingen består i att göra intervjuer med experter och nyckelpersoner i samhället angående samhällsmässiga konsekvenser av en minskning av ålgräset längs västkusten i Sverige på grund av kommande klimatförändringar. Arbetet inkluderar att göra en mindmap för noder och frågor som ska ingå i studien, själva datainsamlingen samt efterföljande analysarbete. Datamaterialet kommer att ingå projektets vidare modelleringsarbete som börjar maj 2021. För mer information om Land2Sea projektet: https://land2sea.ucd.ie/

Kvalifikationer

Vi söker två personer som har grundläggande kunskap om och intresse i att studera samhällsmässiga konsekvenser av kommande klimatförändringar, speciellt i kustzonen. Speciellt viktigt är bekantskap med BBN modelleringsarbete, BowTie metodik samt både kvantitativa och kvalitativa datainsamlingsmetoder, speciellt djupintervjuteknik. Bekantskap med Land2Sea projektets fokus och arbete är en stor fördel.

För tjänsten krävs som minimum en kandidatexamen inom kulturgeografi, geografi, marina vetenskaper eller ämne som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Dessutom krävs dokumenterad erfarenhet från arbete med samhällsaktörer längs västkusten med intresse i kustens utveckling.

Meriterande är om sökanden har dokumenterad erfarenhet av att göra professionella intervjuer med aktörer i samhället.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga. Du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad anställning under 1 månad med en omfattning på 100% med placering vid Avdelningen för kulturgeografi, Institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde för anställningen är 2021-03-25 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

I urvalsprocessen är det aktuellt med bland annat intervjuer och granskning av sökandes referenser.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Mikael Ring, universitetslektor och avdelningschef, mikael.ring@geography.gu.se

Andreas Skriver Hansen, andreas.hansen@geography.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Bifoga i ansökan:

  • Personligt brev
  • CV
  • Examensbevis
  • Intyg
  • Referenser
  • Övriga dokument, relevanta för ansökan

 

Ange tydligt ditt personnummer i ansökan, förslagsvis i CV och personligt brev.

Ange även tydligt vilket rekryteringsärende det gäller.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-04

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner