Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid avdelningen för radiofysik vid institutionen för kliniska vetenskaper bedrivs forskning rörande olika aspekter och användningsområden där strålning ingår. Joniserande strålning ingår i strålbehandling och diagnostik med röntgenstrålning och radioaktiva ämnen och icke-joniserande strålning ingår vid diagnostik med ultraljud och magnetresonansavbildning. Inom omgivningsradiologin studerar man strålkällor i vår miljö och transport av radioaktiva ämnen i biologiska system. Kunskap om strålningens inverkan på levande celler och organismer (strålningsbiologi) är viktig för att bedöma strålningens risker. Den aktuella forskargruppen bedriver studier inom omgivningsradiologi och radioekologi.

Ämne

Strålningsbiologi

Ämnesbeskrivning

Nuvarande forskning inom strålningsbiologi på avdelningen och i forskningsgruppen är fokuserad på bättre förståelse för biologiska mekanismerna bakom biologiska effekter in vivo efter exponering för radionuklider eller joniserande strålning från extern bestrålning. Speciellt studeras låg-dos och låg-dosrat-bestrålning av normal vävnad liksom hög-dos-exponering vid radionuklidterapi och extern strålbehandling för cancerbehandling. Forskningen inkluderar optimering av strålbehandling (hög effekt på tumör- och låg effekt på normalvävnad). Potentiella biomarkörer definieras och valideras.

Arbetsuppgifter

Målet med det aktuella projektet är att undersök primärt epigenetiska effekter av exponering för radioaktivt jod (I-131) på sköldkörteln och andra intressanta vävnader i en in vivo-modell. Vi har tidigare studerat effekter på gen- och proteinuttryck i liknande modeller. I-131 används rutinmässigt i sjukvården, bl a i samband med undersökningar och behandlingar av sköldkörtelsjukdomar. I-131 släpps också ut i samband med vissa kärntekniska olyckor och kan då exponera många människor. Resultaten av projektet kommer att bidra till att fylla kunskapsluckorna när det gäller mekanismer av bestrålning av organismer.

Arbetsuppgifterna innefattar alla delar som ingår i forskning, såsom försöksplanering, experimentellt arbete, data-analys, manuskriptskrivande, etc. Arbetet kommer att utföras tillsammans med forskare och doktorander i en multidisciplinär forskargrupp och nätverk bestående av fysiker, genetiker, biologer, patologer och kirurger

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, företrädesvis i strålningsbiologi, men annars relaterad till biologi, genetik, bioteknologi eller strålningsvetenskap. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund

Dokumenterad forskningserfarenhet av strålningsbiologiska studier är meriterande. Erfarenhet av arbete med joniserande strålning, molekylärbiologi/genetik eller bioteknik är meriterande. Meriterande är även stark personlig drivkraft, förmåga att arbeta strukturerat, organiserat och självständigt, nyfikenhet, noggrannhet och god samarbetsförmåga samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. 

Efter den kvalitativa helhetsbedömningen av kompetens och skicklighet kommer den sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% i 24 månader, med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för radiofysik. Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Eva Forssell-Aronsson: tfn; +46 703722626 eller mail; eva.forssell_aronsson@radfys.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan skall innehålla:


1. Ett personligt brev med kort beskrivning av dina tidigare forskningserfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten
2. Detaljerat CV
3. Förteckning över publikationer/manuskript
4. Beskrivning av kvalifikationer i förhållande till den utlysta anställningen
5. Kopia på bevis för doktorsexamen
6. Namn på två referenser med kontaktuppgifter

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-01-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner