Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för akademiskt språk (ASK) är en universitetsgemensam enhet med ansvar för att stärka medvetenhet om akademiskt skrivande och språkutveckling för universitetet som helhet. Med inriktning mot såväl studenter som personal tillhandahålls handledning och andra insatser i syfte att stärka individers kompetens vad gäller att skriva och tala i akademiska sammanhang. Med specifik inriktning mot lärare och undervisning strävar enheten efter att stimulera till nyskapande och pedagogiskt genomarbetade skriv-och språkutvecklande insatser. För ytterligare information om enheten se www.ask.gu.se.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter innebär att stötta studenter på grundnivå från hela universitetet i deras akademiska skrivande med utgångspunkt i studenternas texter eller muntliga presentationer på svenska och engelska. Du kommer att arbeta med studenter både enskilt och i mindre grupper för att utveckla och förbättra deras förmåga att uttrycka sig i skrift eller tal. Konkret innebär arbetet dels att ta emot studenter för samtal där ni tillsammans diskuterar hur studenten/studenterna kan utveckla och förbättra sin text eller presentation, dels att ansvara för och genomföra öppen verksamhet som till exempel skriv- och språkcafé, öppet hus för skriv- och presentationsuppgifter.

Som studentmedarbetare vid ASK ingår dessutom att bidra med studentperspektiv till enhetens utvecklingsarbete, vilket till exempel kan innebära att medverka i interna möten och viss materialframställning.

I arbetsuppgifterna ingår inte korrekturläsning, inte heller någon innehållslig handledning eller bedömning.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för en anställning som studentmedarbetare vid Göteborgs universitet krävs (i enlighet med avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare), att du bedriver heltidsstudier på högskolenivå och har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt att du inte har påbörjat en forskarutbildning.

Dokumenterade erfarenheter av studenthandledning och/eller andra former av mentorskap inom högskoleutbildning är ett krav. Dessutom krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, vilket ska styrkas i ansökan.   

Särskilt meriterande för tjänsten är erfarenhet från skrivcentrum (writing centre, peer tutoring) samt dokumenterad vana vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och stötta studenter i deras skrivande. Krav ställs på flexibilitet och servicekänsla i kombination med förmåga att ta eget ansvar. En förutsättning är också vana vid att arbeta i digitala miljöer, till exempel, Teams och Zoom. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är på deltid 10-25% max 6 månader med placering vid Enheten för akademiskt språk . Anställningen ska tillträdas 2021-01-01

Tillsättningsförfarande

Till ansökan ska bifogas dokument som styrker behörighet och efterfrågade kvalifikationer. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Ann-Marie Eriksson, föreståndare ASK
031-7865710
ann-marie.eriksson@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-03

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner