Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier är mötesplatsen för nyfikna studenter, lärare och forskare från antikens kultur och samhällsliv, arkeologi och historia. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 500 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag ca 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer.

Arbetsuppgifter

Som studievägledare blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att ge vägledning och stöd till studenter på grund- och avancerad nivå. Förutom vägledning ingår bland annat att upprätta individuella studieplaner, delta i planerings- och uppföljningsarbete, bereda ärenden för beslut, vara samtalspart i studiesociala ärenden, planera och utarbeta studierelaterad information och kommunikation. Även arbete med behörighetsbedömningar, behörighets- och urvalsregler, tillgodoräknanden och dispenser. I arbetet ingår också utåtriktad studentverksamhet, som till exempel besöksdagar, mässor och introduktion av nya studenter. Därtill ger du information och administrativ service till studenter med funktionsvariationer. Du kommer också att arbeta med internationella studentutbyten inom exempelvis Erasmus. Som studievägledare på institutionen har du ett kontinuerligt och nära samarbete med lärare och studierektorer. Därutöver arbetar du nära och stöder institutionens studieadministratörer i utbildningsärenden.

Kvalifikationer

Vi söker dig med:
•Studie- och yrkesvägledarexamen eller annan adekvat utbildning som arbetsgivarenbedömer relevant för anställningen;
•Tidigare dokumenterad erfarenhet av studie- och karriärvägledararbete inomuniversitet eller högskola;
•Erfarenhet av universitetets olika studieadministrativa system såsom Ladok, NyA,GUBAS, CANVAS och Mobility Online;
•Mycket goda kunskaper om regelverket kring utbildning;
•Mycket god svenska i tal och skrift och god engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
•Kunskaper och insikter i något eller några humanistiska ämnen, särskilt historia,arkeologi och/eller antikens kultur- och samhällsliv, samt om humanistersarbetsmarknad;
•Erfarenhet av utbildningsadministration och förståelse av antagningsprocessen;
•Kunskap om frågor rörande funktionsvariationer.

Tjänsten ger möjligheter att arbeta självständigt, och kräver att du kan planera och organisera ditt arbete, lösa problem och förutsätter stor initiativförmåga. Personen vi söker ska vara serviceinriktad och ha god samarbetsförmåga eftersom arbetet innebär många kontakter med lärare, studenter och övrig personal. Perioder med hög arbetsbelastning förekommer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet och intresse av att arbeta med människor.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 %, med placering vid Institutionen för historiska studier. Tillträde 210201 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Lise-Lotte Walter, administrativ chef, lise-lotte.walter@gu.se, 031-786 6573.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-10 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner