Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Föreliggande utlysning gäller en anställning som forskare vid institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) inom projektet Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP). Institutionen bildades 2009, och erbjuder undervisning och forskning i ämnena teoretisk och praktisk filosofi, lingvistik och vetenskapsteori.

Ämne

Datalingvistik 

Ämnesbeskrivning 

The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2025). CLASP ägnar sig åt forskning och forskarutbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se https://gu-clasp.github.io/.

Arbetsuppgifter 

Forskaren kommer att bidra till CLASP:s pågående forskningsprogram och kommer också att vara biträdande föreståndare (Associate Director) för CLASP och i samarbete med föreståndaren och andra medarbetare i CLASP ha en ledande roll i verksamhetens organisation. 60% av heltidstjänsten innefattar egen forskning och 40% administration av CLASP:s verksamhet. Den biträdande föreståndaren ska bl.a. koordinera CLASP:s forskningsverksamhet. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet.

Behörighet

Behörig är den som har avlagt doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsavhandlingens ämnesområde och/eller andra forskningspublikationer skall vara i ett relevant område enligt ämnesbeskrivningen ovan.

Bedömningsgrund 

Viktigast vid bedömningen av de sökande är deras vetenskapliga skicklighet, där särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes publikationer, samt hennes/hans forskningsplan. Prioritet kommer att ges till sökande vars forskningsplan och tidigare arbete stärker forskargruppen och projektet. Vikt fästs också vid administrativ- och ledningserfarenhet samt dokumenterad god samarbetsförmåga och goda färdigheter vad gäller att planera och organisera forskning och att kommunicera egen forskning. Urvalsprocessen kan inkludera intervjuer med ett urval av de sökande via videosamtal samt kontaktande av referenser.

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg
Tillträde: 2021-06-01

Kontaktuppgifter för anställningen 

Shalom Lappin, professor, +46(0)31-786 5019, shalom.lappin@gu.se

Fredrik Engström, prefekt, +46(0)31-786 6335, fredrik.engstrom@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bedömning kommer att ske utifrån meriter som är dokumenterade i ansökan. 

Till ansökan bifogas (i pdf):

  1. Projektplan (högst 5 sidor) som beskriver den forskning som den sökande planerar att bedriva under sin tid som forskare. Planen ska också klargöra hur forskningen bidrar till aktuell forskning i ämnet.
  2. Personligt brev inklusive relevanta forskningsrelaterade och administrativa meriter samt erfarenhet av ledning av forskningsverksamhet.
  3. Doktorsexamensbevis.
  4. Meritförteckning (CV) med vetenskapliga meriter inklusive akademiska examina, anställningar och publikationer.
  5. Högst fyra vetenskapliga skrifter inklusive doktorsavhandling.
  6. Kontaktuppgifter till två akademiska referenspersoner väl bekant med den sökandes forskning.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av icke svensktalande internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Personaladministratör, FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-02-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner