Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

Ämne

Medicinsk biokemi och cellbiologi

Ämnesbeskrivning

Det övergripande syftet med projektet är att öka förståelsen av de molekylära mekanismerna från ligand/receptor komplexet ALKAL/Anaplastisk Lymfom Kinas (ALK) i den normala situation men också i sjukdomstillstånd som neuroblastom/Non-Small-Cell-Lung-Cancer (NSCLC) .

Arbetsuppgifter

Postdoktoranställningen ingår i ett projekt med fokus på mekanismer som reglerar metabolismen, initiering av cancer, tillväxt och överlevnad i både det normal situationen och i sjukdomstillståndet  från ALKAL/ALK positiva cancer och deras mikromiljö. Forskare kommer att använda in vivo modeller för att observera/förstå/klargöra uppströms/nedströms målproteiner för ALKAL/ALK  under utveckling och sjukdom. Forskare kommer även att vara involverade i flera mus-modeller av ALK positiv cancer för undersökning av utvecklingsbiologiska frågeställningar och nya terapeutiska strategier. Signalvägar kommer att undersökas vidare med hänsyn till deras patologiska relevans.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Metoder som används kräver kunskap inom genetik, histologi i /eller mus- och cellodlingssystem. Vana att behandla möss med medicinska inhibitorer, screening, levande imaging, kunskap om ultra ljudbild, MRI, biokemiska analyser och cellodling modellsystem är meriterande. Laboratoriekunskap och dokumenterad utbildning för gnagare och xenograft erfarenheter och att generera cellinjer, neurospheres och IPSC från tumörer.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av

Bengt Hallberg, professor. E-post: Bengt.Hallberg@gu.se

Ruth Palmer, professor. E-post: Ruth.Palmer@gu.se   Tfn: +46 31 786 3815

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

- Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-11-05

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner