Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fem avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, patologi och genetik, klinisk kemi och transfusionsmedicin, samt medicinsk kemi och cellbiologi. För närvarande har institutionen cirka 350 medarbetare och cirka 290 Mkr i omsättning.

Ämne

Medicinsk biokemi och cellbiologi

Ämnesbeskrivning

Det övergripande syftet med projektet är att öka förståelsen av de molekylära mekanismerna för neuroblastom och därmed också nedströms / uppströms målproteiner för Anaplastiskt Lymphoma Kinase (ALK).

Arbetsuppgifter

Postdoktoranställningen ingår i ett projekt med fokus på mekanismer som reglerar initiering, tillväxt och överlevnad ALK positiva neuroblastom och deras mikromiljö. Forskare kommer att använda ett brett spektrum av metoder, såsom genetiska, cellbiologiska och in vivo Drosophila modeller för att observera/förstå/klargöra uppströms/nedströms målproteiner för ALK både under utvecklingsprocesser och sjukdom. Forskare kommer att vara involverade i analys av Drosophila modeller av ALK positiv neuroblastom för validering av nya terapeutiska strategier. Signalvägar kommer att undersökas vidare med hänsyn till deras patologiska relevans.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

En hög nivå av engelska kommunikations- och skrivförmåga är ett krav. Kandidaten förväntas vara aktiv i utformningen och genomförandet av sina projekt, samt att samarbeta nära med andra medlemmar i teamet.Metoder som används kräver kunskap inom genetik, cellbiologi, biokemi, och histologi i Drosophila- och cellodlingssystem. Vana att behandla Drosophila med medicinska inhibitorer, screening, levande imaging, biokemiska analyser och cellodling modellsystem är meriterande. Laboratoriekunskap och dokumenterad erfarenhet av Drosophila är ett krav.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av Ruth Palmer, professor. E-post: Ruth.Palmer@gu.se  Tfn: +46 31 7863815

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

- Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-11-05

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner