Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 440 Mkr i omsättning.

Arbetsplatsen ligger vid Sahlgrenska Centrum för Cancerforskning vid Göteborgs universitet med närhet till Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Centret är en del av en strategisk forskningssatsning fokuserat på cancer inom Sahlgrenska Akademin och består av en rad forskningsgrupper med forskningsinriktningar från grundläggande och kliniska forskningsprojekt med translationell inriktning. 

Ämne

Cancergenomik och vätskebiopsier

Ämnesbeskrivning

Utannonserad postdoc tjänst är förlagd till Sahlgrenska Centrum för Cancerforskning tillsammans med två forskargrupper som leds av Anders Ståhlberg och Karin Sundfeldt.  Projektet kommer att fokusera på utveckling av ny diagnostik inom cancer genom att analysera analyter såsom DNA, RNA och proteiner i olika kroppsvätskor, t.ex. blod och urin. 

Arbetsuppgifter

Inom projektet kommer du att arbeta med kliniska prover, metodutveckling samt en rad molekylärbiologiska metoder framförallt qPCR och NGS samt hantering av experimentella data. Fokus kommer ligga på experimentellt utvecklingsarbetes där metoderna kan användas på olika cancerformer. Arbetsuppgifterna innefattar även handledning, ansökningsarbete, skriftlig och muntlig rapportering av forskningsdata. Arbetet innefattar även nära samarbete med samarbetspartners inom akademi och industri nationellt samt internationellt.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

PhD område, erfarenhet och forskningsmeriter inom för projektet relevant område. Vi söker en ambitiös och serviceinriktad lagspelare med stor social kompetens och organisationsförmåga. Lämplig bakgrund är en examen i experimentell tumörbiologi. Experimentell erfarenhet av qPCR och ultrakänslig NGS är meriterande. Förmåga att arbeta under press och i grupp, organisationsförmåga och goda kunskaper i engelska är viktigt för att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift. Personlig lämplighet är av största vikt. Vi söker således en entusiastisk person, som kombinerar teknisk expertis med god kommunikationsförmåga, som har en stark vilja att jobba i team och hjälpa andra forskare i sitt arbete, och som har motivationen att kunna arbeta självständigt.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Anders Ståhlberg, Associate Professor, +46 31 7866735, anders.stahlberg@gu.se

Karin Sundfeldt, Professor, +313429229, karin.sundfeldt@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

- Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-10-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner