Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek stödjer forskning och utbildning vid Göteborgs universitet genom att erbjuda informationsresurser och samlingar, ge stöd i att söka, värdera och hantera information samt tillhandahålla publicerings- och digitaliseringstjänster. Universitetsbiblioteket består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt Digitala tjänster.

Digitala tjänster ger service till universitetets forskare och studenter och fungerar som stöd till bibliotekets verksamhet genom att ansvara för samordning, drift och utveckling av de tekniska system som ligger bakom bibliotekets tjänster och webbplats. Arbetet är organiserat i fem olika team som leds av teamledare. Du kommer att ingå i Team e-resurser och söksystem som ansvarar för att administrera UB:s e-resurser samt för bibliotekets söksystem Supersök och biblioteksdatasystemet Koha.

Digitala tjänster har sina lokaler högst upp i Samhällsvetenskapliga biblioteket på Vasagatan 2.

Arbetsuppgifter

Du kommer att tillsammans med teamet arbeta med att förvärva och tillgängliggöra e-resurser. Det innebär att hantera hela kedjan från test, till förhandling, licensarbete, tekniska åtgärder i olika system, förnyelser.

 I arbetet ingår bland annat:

  • Administrera e-resurser i olika system (SFX, Primo, ROAM)
  • Ge kollegor vid de olika biblioteken stöd och support i frågor kring e-resurser
  • Ha kontakt med förlagsrepresentanter i förhandling och diskussion kring e-resurser
  • Support till slutanvändare, felsökning, åtgärder
  • Statistikinsamling och bearbetning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap
  • flerårig erfarenhet av att arbeta med e-resurser
  • god kunskap om avtal (förhandling och hantering) för e-resurser, här ingår även avtal som medger fri publicering för universitetets forskare
  • erfarenhet av att administrera e-resurser i hela dess livscykel: licensarbete, förvärv, access, administration, support, förnyelser
  • erfarenhet av arbete vid högskole- eller universitetsbibliotek
  • mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av arbete i olika system: länkserver, discovery-system, ERM.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara självgående och uthållig. Du bör också ha en problemlösande analysförmåga och kunna tillämpa din specialistkunskap inom området. Det är en förutsättning att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat med flera frågor samtidigt.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Rebecka Gustafsson, teamledare E-resurser och söksystem
031-786 6630
rebecka.gustafsson@ub.gu.se

Camilla Gillén, Bibliotekschef Digitala tjänster
031-786 17 44
camilla.gillen@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 8 oktober 2020

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner