Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.

För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: http://www.iki.gu.se

Ämne

Idrottsvetenskap med inriktning mot sports coaching

Ämnesbeskrivning

Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och innefattar studiet av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället.

Sports coaching behandlar bl.a. coaching, planering och ledning av idrott för idrottare och lag i alla åldrar och på alla kunskapsnivåer. Den specifika tjänsten avser främst pedagogiska aspekter på sports coaching med fokus på hållbart och holistiskt tränarskap.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning samt programutveckling och programledarskap inom det område och med den inriktning som finns beskriven ovan. Arbetsuppgifterna består av praktisk och teoretisk undervisning, samt handledning inom grundutbildning. I arbetsuppgifterna ingår kursadministration så som hantering av lärplattformen Canvas samt betygsrapportering i Ladok samt arbete med att leda programmet samt deltagande i programråd.

Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund

Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika och särskild vikt vid urvalet.

Gällande pedagogisk skicklighet är erfarenhet av undervisning inom området sports coaching på universitetsnivå meriterande. Undervisningserfarenhet inom de samhällsvetenskapliga delarna av idrottsvetenskapen med specifikt fokus på ledarskap, pedagogik och hållbart tränarskap tillmäts särskild vikt.

Tidigare deltagande i utvecklingsarbete och programråd är meriterande. Erfarenhet från ledarskap inom idrottsrörelsen ses som positivt. Vi ser gärna att den sökande har förmåga i att undervisa på engelska och svenska.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan inom ett år från det att anställningen påbörjats.

En viktig bedömningsgrund är potential för vetenskaplig skicklighet. Sådan potential kan visas genom den sökandes examensarbete på avancerad nivå, dokumenterad erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete, samt genom studier på forskarnivå.

Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Omfattning: 100 %
Tillträde: 2021-02-01

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Frode Slinde, prefekt
031-7864220, frode.slinde@gu.se

Karin Grahn, studierektor
031-7862072, karin.grahn@ped.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-10-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner