Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Forsknings- och innovationskontoret (FIK) är under ständig utveckling med strävan att öka universitetets externa forskningsmedel, säkra avtalshanteringen och bidra till ett optimalt nyttiggörande av forskningsresultat.  Vårt goda rykte bärs upp av ett trettiotal specialister inom juridik, forskningsfinansiering och innovationsrådgivning som arbetar integrerat för att anpassa stödet till de olika forskningsmiljöerna.

Göteborgs universitet är tillsammans med 5 andra europeiska universitet, medlem i universitetsalliansen EUTOPIA – en av de första allianser som Europeiska kommissionen valde för att deltaga i ”European Universities Initiative”. Göteborgs universitet har ett särskilt ansvar att arbetsleda de delar som handlar om utvecklandet av framtidens ramverk och riktlinjer för EUTOPIA-universitetens forskning- och innovationsagendor. Nu söker vi en forskningsrådgivare för att projektleda Göteborgs universitets åtaganden i detta projekt.

Du kommer att vara placerad vid gruppen för Forskningsstöd - den grupp som stödjer ledning, forskare samt administratörer i frågor som kretsar kring ansökningar samt administration av forskningsmedel. Gruppen består av elva disputerade forskningsrådgivare och två erfarna ekonomer.

Har du forskningsbakgrund och är intresserad av aktuell forskning inom en mängd olika vetenskapsområden? Är du intresserad av att jobba i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare med olika bakgrunder? Stimuleras du av kritiskt tänkande och en modern arbetsplats kännetecknad av stor frihet under stort ansvar? Undrar du vad det här är för ett udda jobb och om det kan vara någonting för dig? Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Arbetsuppgifter

Forskningsrådgivarens uppdrag inkluderar bland annat att ge stöd till universitetsledningen samt att

  • projektleda de delar inom EUTOPIA-projekt som handlar om utvecklandet av framtidens forsknings- och innovationsagenda
  • optimera integreringen av EUTOPIAs program i existerande aktiviteter inom GU
  • sprida information om EUTOPIAs program till Göteborgs universitets ledning och forskare.
  • identifiera forskningsfinansiärers utlysningar lämpliga för EUTOPIA att söka, samt bistå med skrivstöd och ge administrativt stöd vid ansökan, kontraktsskrivande och genomförandet av projekt
  • ha kunskap om och förmedla kontakter med samarbetspartners
  • ha god kunskap om och kontakt med forskningsfinansiärer
  • ge stöd i ekonomiska frågor såsom projektkalkyl
  • skapa och följa upp rutiner så att universitetets interna regler samt nationella lagar kan efterföljas på ett smidigt sätt

Kvalifikationer

Forskningsrådgivaren ska vara disputerad och ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av internationellt arbete, projektledning samt kunskap om EUs forsknings- och innovationsprogram är meriterande. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Du är pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. God datorvana är en förutsättning liksom förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Arbetet ställer stora krav på servicekänsla, noggrannhet, initiativrikedom, flexibilitet och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen ä tillsvidare på heltid, 100%, med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret. 
Tillträde snarast möjligt. Provanställning kommer att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta 

Sigríður Beck, Chef Forsknings- och innovationskontoret, telefon: 031-786 11 08,
e-mail: sigridur.beck@gu.se

Henrik Lindskog, Gruppledare Forskningsstöd, Forsknings- och innovationskontoret, telefon: 0708-90 86 83, 
e-mail: henrik.lindskog@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-09-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner