ENRX Group søker ERP-konsulent

ENRX Group  har utviklet induksjonsvarmeløsninger i mer enn 70 år. I dag er konsernet en av de største produsentene av industrielt induksjonsutstyr, med over 1.200 patenter på induksjonsteknologi. ENRX leverer i dag induksjonsvarme, trådløs induktiv lading og kontaktløs kraftoverføring med lavt eller ingen karbonavtrykk – både som frittstående utstyr og del av integrerte løsninger. Konsernet har salgs- og serviceselskaper, produksjonsanlegg og FoU-sentre spredt over hele verden.

ENRX har totalt 1.150 ansatte,hvorav 210 er stasjonert i Skien.  Gruppen omsetter for mer enn 1,8 milliard NOK og eies av Arendals Fossekompani ASA – et green tech investeringsselskap som eier energi- og teknologirelaterte selskaper som muliggjør overgangen til en grønn økonomi.

ENRX gjennomførte i 2025 migrering fra Infor LN ERP on-prem til Infor CloudSuite som et moderne sky basert ERP system særlig rettet mot «discrete manufacturing». Denne løsningen benyttes i dag av 8 selskaper i Europa for finans, salg, service, innkjøp/lager, prosjektstyring, internhandel etc. Videre utrulling utenfor Europa er en mulighet som vurderes.  For ERP løsningen forbedres løpende med integrasjoner, elektronisk dokumenthåndtering, automatisering, KI moduler og andre former for digitalisering.

Stillingens organisasjonsmessige plassering og formål

Stillingen som ERP-konsulent er nyopprettet og vil få ansvaret med å analysere forretningsbehov og bistå i drift, vedlikehold, support og videreutvikling av selskapets ERP-system. Rollen vil rapportere til konsernets applikasjonsforvalter for ERP. Konsernets IT-avdelingen består av åtte ansatte lokalisert i Skien. Det er i tillegg IT-ressurser i andre regioner som USA, Kina og India. Det er ikke personalansvar i rollen. Stillingen som ERP-konsulent er tenkt å arbeide særlig innenfor ERP områder som salg, distribusjon, logistikk, service og produksjon, men kompetanse innenfor andre områder som f.eks. finans vil være positivt.  ERP teamet skal sikre at bedriftens ERP-system fungerer effektivt og støtter organisasjonens forretningsprosesser på en optimal måte. Fokus på kontinuerlig forbedring vil være en viktig faktor. Deltagelse i prosjekter og utrulling til nye selskap vil være aktuelt. Samarbeid med vår primære implementeringspartner Mazeppa vil være sentralt. Noe reising utenfor Norge må påregnes.

Stillingens arbeidsoppgaver

Stillingen som ERP-konsulent vil ha et bredt mulighetsområde for rett person i et selskap i vekst og i en ny fase med mange pågående interne forbedringsprosjekter.

Stillingens hovedarbeidsoppgaver vil være å:

• Drifte, vedlikeholde og støtte ERP-systemet i samsvar med bedriftens behov
• Bistå ved implementering av ERP-system i samsvar med organisasjonens behov og mål.
• Jobbe med ulike avdelinger for å forstå og optimalisere arbeidsprosesser knyttet til salg, distribusjon, logistikk, service, produksjon, design/engineering og evt. økonomi.
• Bistå med å administrere og optimalisere database, datavarehus og rapporteringsverktøy
• Delta i prosjekter for å forbedre systemer, prosesser, og bidra til digitalisering og innovasjon
• Ledelse av prosjekter kan være aktuelt, avhengig av erfaring
• Samarbeide tett med brukere og ledere for å sikre effektiv implementasjon av ERP-løsningen
• Bidra til bedriftens overordnede målsetninger gjennom teknologisk kompetanse og forbedringsinitiativer For øvrig forventes det at rollen deltar i løpende aktiviteter som til enhver tid må prioriteres i IT-avdeling etter behov

Ønsket faglig bakgrunn og erfaring hos stillingsinnehaver

Den ideelle kandidaten har solid utdanningsbakgrunn, helst med en mastergrad, innen relevante fagområder som logistikk/SCM, økonomi, informatikk eller tilsvarende. I tillegg forventes det minimum 3–5 års erfaring implementering, drift, vedlikehold eller support av ERP-systemer.

Kandidaten bør besitte grundig kjennskap til arbeidsprosesser i industribedrifter, spesielt innen områder som salg, distribusjon, logistikk, service, produksjon, design/engineering og evt. økonomi.

Videre vil det være ønskelig med kandidater som har kjennskap til applikasjonsarkitektur og integrasjoner. Evne til å drive prosessforbedringer, systemforbedringer, samt engasjement i digitalisering og innovasjon, er også et sterkt ønskelig, men ikke et krav. Tidligere deltakelse i prosjektarbeid og erfaring med prosjektledelse vil også bli verdsatt som en betydelig fordel for å lykkes i rollen.

Ønskede personlige egenskaper hos stillingsinnehaver

Stillingen ønskes besatt av en kandidat med en kombinasjon av teknisk kompetanse, og forretningsforståelse for å kunne jobbe med implementasjon og kontinuerlig forbedring av ERP-systemet. Samtidig er det viktig at vedkommende kan samarbeide effektivt med ulike interessenter innen organisasjonen. I tillegg bør kandidat være naturlig nysgjerrig dersom vedkommende ikke innehar alle krav til dagens rolle.

Personlige egenskaper som vil vektlegges i vurderingen inkluderer:

• Evne til å jobbe effektivt i team.
• God samarbeidsevne med brukere og ledere i organisasjonen.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk (skriftlig og muntlig)Arbeidsspråket er engelsk , tysk og fransk vil være et pluss. 
• Evne til å tilpasse seg og håndtere endringer.
• Fleksibilitet for internasjonal reisevirksomhet.

Personlighet vil være avgjørende for hvorvidt kandidaten vil trives med en rolle som ERP-konsulent.

Søknadsfristen på stillingen er 31.mai 2026