Liiketoimintamme voimakkaasti kasvaessa haemme joukkoomme motivoitunutta opiskelijaa avustamaan projektiluontoisissa työtehtävissämme. Tehtävä tarjotaan osa-aikaisena ja se on määräaikainen 31.5.2022 asti. Viikoittainen tavoitetyöaika on noin 20 tuntia, jota voidaan tarvittaessa räätälöidä yksilöllisestikin. Hakijan tilanteen niin salliessa kokoaikainen työskentely on myös mahdollista. Tehtävä soveltuu erinomaisesti esimerkiksi vastavalmistuneelle tai opintojensa loppuvaiheessa olevalle henkilölle.
Evli Alexander Incentives
Evli Pankin tytäryhtiö Evli Alexander Incentives Oy (EAI) on alansa johtava pohjoismaisia pörssiyhtiöitä ja listaamattomia yhtiöitä palveleva asiantuntijaorganisaatio. Tarjoamme asiakkaillemme korkeatasoisia palveluita henkilöstön palkitsemisen, sitouttamisen ja osakepohjaisten kannustinjärjestelmien suunnitteluun, viestintään, toteutukseen ja hallinnointiin liittyen. Tuotamme palveluita osana Evli Pankki –konsernia. Lue lisää EAI:sta
Tehtäväkuvaus
Työtehtäviin kuuluvat vaihtelevat asiakaspalvelun tuottamiseen liittyvät tehtävät, kuten:
- Asiakas- ja projektivastaavien avustaminen asiakastyössä
- Avustaminen palkitsemiseen ja palkitsemisjärjestelmiin liittyvissä tietojen keruussa, tutkimuksissa ja taloudellisissa analyyseissä sekä viestintämateriaalien toteuttamisessa
- Palkkaselvitysten ja -analyysien tuottaminen asiakkaille
- Online-portaalimme tietojen päivitykset kannustinjärjestelmiin liittyen
- Asiakaspalvelutehtävät kannustimien osallistujille ja asiakasyrityksille
- Monipuoliset muut raportointitehtävät.
Taitojen karttuessa tehtävänkuvaan kuuluvat myös järjestelmätestaus, kannustimien arvostukseen ja suunnitteluun liittyvä laskenta, esittelymateriaalin tuottaminen ja asiakasyrityskohtaisten portaalien ylläpitotehtävät.
Menestystekijät tehtävässä
- Kiinnostus henkilöstön motivointiin ja sitouttamiseen sekä intoa työskennellä kannustinjärjestelmien tutkimuksen, suunnittelun ja hallinnoinnin parissa
- Soveltuvat loppuvaiheen opinnot (KTM/DI: esim. rahoitus, laskentatoimi, tuotantotalous)
- Office-ohjelmien erinomainen hallinta (erityisesti excel)
- Hyvä suomen, ruotsin ja englannin sekä suullinen että kirjallinen kielitaito (muut kielet katsotaan eduksi)
- Nopea oppimiskyky, aloitteellisuus, numerotarkkuus ja joustavauus sekä hyvät ryhmätyöskentelytaidot, can-do-asenne ja halu näyttää osaamistaan
- Halu tehdä huippulaadukasta työtä tarkalla visuaalisella silmällä
Tarjoamme
- Erinomaisen alun uralle rahoitusalalla ja mahdollisuuden kehittää asiantuntemusta ja osaamista
- Ainutlaatuisen näköalapaikan pörssiyhtiöiden ja Suomen talouselämän toimintaan kannustavassa työympäristössä
- Haasteellisia, vaihtelevia ja mielenkiintoisia tehtäviä
- Aktiivisen roolin yhtiömme päivittäisessä toiminnassa ja sen kehittämisessä kannustinliiketoiminnan parissa
- Hauskan ja viihtyisän työyhteisön sekä tiiviin yhteistyöilmapiirin
Hakuaika
- Lähetä CV ja hakemus linkin kautta viimeistään 22.8.2021
- Tavoitteena on, että työsuhde alkaa syyskuun aikana
Lisätietoja tehtävästä antavat liiketoimintajohtaja Petri Pehkonen, p. +358 50 566 8172, petri.pehkonen@eai.fi ja 16.8.2021 alkaen myös tiiminvetäjä Daniel Eriksson, p. +358 50 300 6462, daniel.eriksson@eai.fi.
Evli Pankki Oyj
Evli on sijoittamiseen erikoistunut pankki, joka auttaa yhteisöjä, yrityksiä ja yksityishenkilöitä kasvattamaan varallisuuttaan vastuullisesti. Tuote- ja palveluvalikoima sisältää sijoitusrahastoja, varainhoitoa ja pääomamarkkinapalveluita, vaihtoehtoisia sijoitustuotteita, osakeanalyysia, kannustinjärjestelmien suunnittelu- ja hallinnointipalveluja sekä yritysjärjestelypalveluita. Evli on Suomen käytetyin instituutiovarainhoitaja* ja tarjoaa Suomen parasta Private Banking -palvelua**.
Evlin hallinnoitavana on 15,0 miljardia euroa asiakkaiden varoja (netto 3/2021). Evli-konsernin oma pääoma on 105,1 miljoonaa euroa ja BIS-vakavaraisuussuhde 16,2 prosenttia (31.3.2021). Yhtiön palveluksessa työskentelee noin 270 henkilöä. Evli Pankki Oyj:n B-osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Evli on yksi Suomen innostavimmista työpaikoista 2020. Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen saavuttaa vain parhaisiin tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot, jotka ovat toteuttaneet Eezy Spiritin PeoplePower®-henkilöstötutkimuksen.
*KANTAR SIFO Prospera External Asset Management Finland 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 -tutkimukset.
**KANTAR SIFO Prospera Private Banking 2019 and 2020 Finland -tutkimukset.