Ledamot till Kungliga bibliotekets råd för nationella minoriteter

Vill du bli ledamot i Kungliga bibliotekets (KB) råd för nationella minoriteter? KB inrättar en ny rådgivande funktion, tillsvidare kallat Rådet för nationella minoritetsfrågor.

KB har en hög ambition att utföra sitt uppdrag i enlighet med lagar och konventioner som Sverige har antagit. För att hantera innehållet och dess beskrivningar i KB:s samlingar ansvarsfullt behövs samtal med minoriteterna. KB har därför identifierat ett behov av en rådgivande grupp med representanter för de nationella minoriteterna.

KB:s samlingar är omfattande med många hundra års historia. De äldre delarna av samlingarna kan innehålla kränkande, nedvärderande eller diskriminerande beskrivningar eller uttryck. Ett exempel på arbete som redan gjorts är kollektionen Sápmi på film där ett samiskt perspektiv anlagts och kollektionen har försetts med etiska rekommendationer.

Om rådet

Rådet för nationella minoritetsfrågor är tänkt att fungera som ett forum för samtal där minoritetsperspektiven bidrar till KB:s arbete med samlingarna. Gruppen är rådgivande och beslut tas av KB i enlighet med myndighetens uppdrag. Frågeställningarna som tas upp i rådet kan till exempel handla om att stödja KB:s utåtriktade arbete med kommunikation, bildval, frågor som uppstår i anslutning till tillhandahållande av källmaterial, genomläsning och kommenterande av texter etc. Det skulle även kunna handla om att sätta de delar av samlingarna som kan upplevas kränkande, men som är del av vårt gemensamma kulturarv, i ett förklarande sammanhang. Rådet ska även kunna stödja andra delar av myndighetens arbete med koppling till nationella minoriteter.

De fem nationella minoriteterna har lika stor representation i rådet, vilket innebär att varje minoritet har lika många platser: tre platser per minoritet. Ledamöterna sitter under en period av två eller tre år med möjlighet till förlängning ytterligare två år.

Vem kan bli ledamot?

Vi söker dig som identifierar dig med en eller flera nationella minoriteter, judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar, och/eller som har relation till språken finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska.

Du bör ha stort intresse av att stödja KB så att den bild vi förmedlar om nationella minoriteter stämmer med minoriteternas egna beskrivningar av sig själva och sin kultur.

Du bör ha erfarenhet av, eller stort intresse för, områden som återspeglas i KB:s samlingar (till exempel historia, litteratur, bokutgivning, audiovisuella medier), kulturarv och verksamhet som anknyter till KB:s uppdrag som Sveriges nationalbibliotek.

Som ledamot bör du ha intresse och förmåga att konstruktivt bidra i rådets arbete. Kommunikations- och samarbetsförmåga är värdefull. Du behöver inte ha forskningsanknytning eller vara yrkesverksam inom ovanstående.

Att tala minoritetsspråket är inte ett krav, men kan vara en fördel.

Vad innebär det att vara ledamot?

Som ledamot ska du ha möjlighet att delta i digitala möten under kontorstid ca tre gånger per år. Vid ett tillfälle per år ska du ha möjlighet att resa till Kungliga biblioteket i Stockholm.

Årsarvode samt arvode för möten och reseersättning till/från möte kommer att betalas ut.

För ledamoten kan arbetet i rådet för nationella minoriteter ge en personlig utveckling, och utökad förståelse för sin minoritets kulturarvsmaterial som finns på KB.

Om en ledamot avslutar sitt uppdrag kommer KB att utlysa den vakanta platsen. Målet är att rådets alla platser ska tas i anspråk.

Rådets ledamöter sitter på personligt mandat och utses av KB genom ansökan, se nedan. 

Hur ansöker jag?

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-31.

För att ansöka, svara på frågorna samt bifoga en kort personlig beskrivning av dig själv i rutan för CV-dokument. Har du inte möjlighet att bifoga ett dokument kan du istället använda textrutan som finns i samma fält genom att klicka på  ”skriv i formulär istället” så får du upp textrutan.

Om du går vidare i processen kommer vi att begära en personlig referens från en person som kan berätta om dig och erfarenheter du har som gör dig till en lämplig kandidat.

Kontaktpersoner

Om du vill veta mer om uppdraget som ledamot kan du läsa mer här https://www.kb.se/samverkan-och-utveckling/biblioteksutveckling/radet-for-nationella-minoriteter.html

Vid övriga frågor kan du vända dig till handläggare Elisabet Rundqvist via 010-709 36 30.

 

Hur utses rådets ledamöter?

Vi strävar efter att rådet som helhet ska besitta en bred kompetens där så många aspekter som möjligt representeras av minst en ledamot. Det innebär att KB kommer att jämka bland nomineringarna för att uppnå balans mellan kön, ålder, grupp hen identifierar sig med och personligt intresse för KB:s verksamhetsområden. KB lägger också stor vikt vid kommunikativ förmåga.

KB kommer att ta ställning till samtliga ansökningar under det arbetet kanske vill vi ställa kompletterande frågor till dig. Om du går vidare till nästa steg kommer vi att be om en personlig referens från en person som kan berätta mer om dig och de erfarenheter du har som gör dig till en lämplig kandidat.

Beslutet om tillsättning av ledamöter fattas av riksbibliotekarien och kan inte överklagas.

Om Kungliga biblioteket

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.