Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

På akademin för ekonomi, samhälle och teknik läser våra studenter till bland annat högskole- och civilingenjörer, statsvetare och ekonomer. Hos oss finns forskningsinriktningarna industriell ekonomi och organisation och framtidens energi. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen.

Anställningsinformation

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ev. provanställning
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1-2
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST)

För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som universitetslektor vid MDU, hänvisas till  Anställningsordning vid Mälardalens universitet

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor vid MDU är dina huvudsakliga arbetsuppgifter undervisning. Till undervisning hör även handledning, examination, kursutvärdering och kursutveckling. Hos oss är forskning och utbildning tätt sammanflätade och forskningen utgör basen för våra utbildningar. Samverkan är även en integrerad del av vårt forsknings- och utbildningsuppdrag och som universitetslektor bidrar du aktivt till universitetets utvecklingsarbete. I arbetsuppgifterna ingår även allmän administration och kompetensutveckling samt att delta i den dagliga verksamheten, i ämnets och akademins arbete.

Mälardalens universitet söker dig som tillsammans med oss vill vara med och förverkliga MDU:s vision om att vara ett progressivt och samverkande universitet, där vi tillsammans formar en hållbar framtid och bidrar till utveckling och utbyte av kunskap för att möta dagens och framtidens samhällsutmaningar.

MDU:s akademi för ekonomi, samhälle och teknik genomför en omfattande satsning för att främja en mer holistisk förståelse och fördjupa forskningen kring industriella, teknologiska, ekonomiska, mänskliga och politiska dimensioner på hållbar och rättvis samhällsutveckling i en geopolitisk kontext. Satsningen avser att skapa möjligheter att behandla klimat-, miljö-, grön ekonomi- och rättvisefrågor integrerat och utveckla multidisciplinär kunskap som kan stödja samhällets klimatanpassning och omställningsarbete med kritiskt och pluralistiskt förhållningssätt.

Avdelningen Organisation och ledning har ett 20-tal medarbetare. Vi är en progressiv och engagerad grupp som löpande för samtal kring företagsekonomi som ämne och dess roll i samhället, och vi jobbar på flera olika sätt med samverkan i såväl undervisning som forskning. Vi ansvarar för en mängd kurser i Organisation och ledning, på olika program i Företagsekonomi och på civilingenjörsprogrammet Industriell ekonomi.

Som forskargrupp kallar vi oss för NOMP-gruppen eftersom vi i vår forskning intresserar oss för nya organisations- och managementpraktiker. På ett övergripande plan vill vi bidra med gränsöverskridande kunskap för att understödja ansvarsfull organisering av arbete och ledning i alltmer digitaliserade organisationer. Detta gör vi genom att bedriva forskning i två forskningsmiljöer - DIGMA och TRANSFORMA. I DIGMA intresserar vi oss för "digitaliserad management" och de förändringar av arbete, ledning och organisering av arbete som ny digital teknik, t ex AI, leder till. I TRANSFORMA fokuserar vi på hur management kan bidra till en förändrad - och bättre - värld. Här står frågor om hållbarhet, genus och mångfald i centrum. De teorier vi framförallt inspireras av inkluderar STS/sociomateriell teori, praktikteori, posthumanism, och diskursteori. Vi är mycket aktiva vad gäller att söka och få extern forskningsfinansiering, och samverkar gärna för att tillsammans med dem vi studerar för att den kunskap vi utvecklar ska vara relevant och meningsfull för så många som möjligt. Denna ambition innebär att vi också gärna engagerar oss - och ofta är drivande - i någon av MDU.s samverkansplattformar och tvärvetenskapliga samarbeten.

Vi söker nu dig som känner att du skulle trivas och passa i vår mijlö. Till dina arbetsuppgifter hör:

• att undervisa i och ta ansvar för kurser som berör organisations- såväl som ledarskapsteorier; på våra företasekonomiska program och på civilingenjörsprogrammet i industriell ekonomi
• att handleda uppsatser, undervisa kvalitativ metod och ta ansvar för uppsatskurser
• att bedriva forskning och söka extern forskningsfinansiering för projekt som ligger inom ramen för avdelningens forskningsfokus
• att bidra till ämnets utveckling och kollegiet i organisation och ledning och i företagsekonomi/industriell ekonomi genom aktiv medverkan i seminarier och andra gemensamma aktiviteter
• att bidra till kvalitetsutveckling och ackrediteringsarbete relaterat till program och kurser

Behörighetskrav

Vi söker dig som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi, industriell ekonomi, eller har motsvarande vetenskapliga kompetens.

Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad på ett sätt så att det går att bedöma kvaliteten på det tidigare arbetet.

För att anställas som lärare vid MDU efterfrågas högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Den som anställs men saknar högskolepedagogisk utbildning kommer erbjudas att genomgå sådan i anställningen inom två och ett halvt år. Den högskolepedagogiska utbildningen vid Mälardalens universitet motsvarar tio veckors utbildning.

För denna anställning tillkommer följande behörighetskrav, utöver de som är fastställda i Anställningsordning vid MDU:

För att vara behörig ska din forskning ligga inom organisation och ledning snarare än inom något av företagsekonomins andra delämnen.

Mer specifikt tänker vi oss att din kompetens ligger inom något eller flera av områdena: social hållbarhet, förändringsledning/transformation, ansvarsfull organisering eller ledarskap.

Du ska ha god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska för att kunna utföra ordinarie arbetsuppgifter inom forskning, undervisning och administration. Saknas kunskaper i svenska kan anställning ändå ske under förutsättning att den som anställs har förmågan att aktivt inhämta dessa kunskaper inom 2 år.

Krav för anställning är förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrund ska dels graden av den skicklighet som krävs för anställningen gälla, dels den förmåga och lämplighet i övrigt som krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna väl. 

Utöver de bedömningsgrunder som är fastställda i Anställningsordning vid MDU, kommer särskild vikt att läggas vid följande för denna anställning: 

• Dokumenterad erfarenhet av undervisning och kursansvar på kurser inom organisation och ledning på olika nivåer
• Erfarenhet av handledning av uppsatser
• Erfarenhet av olika pedagogiska metoder
• Erfarenhet av att ansöka om externa forskningsmedel.
• Erfarenhet av att integrera hållbarhetsperspektiv i undervisning och/eller forskning.
• Intresse för att på olika sätt samverka med omgivande samhälle och undersöka dess utmaningar i undervisning och forskning
• Förmåga att tillägna sig främmande språk på kort tid

De sökandes vetenskapliga och pedagogiska meriter ska bedömas framför allt i kvalitativt hänseende. Ett kvantitativt försteg hos en sökande, vilket kan förklaras av att en sökande varit verksam under längre tid, ska således inte vara utslagsgivande.

Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö

Avgörande vikt när det gäller samarbetsförmåga kommer att läggas vid både intern samverkan (inom det företagsekonomiska ämnet) som med andra lärare och forskare (från andra ämnen) såväl som med aktörer utanför akademin. Vi ser också att du har ett intresse för att bidra till kollegial utveckling.

Vi värdesätter även de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i digital form i ansökan, skickas per post senast sista ansökningsdag i 3 exemplar till:

Mälardalens universitet
HR-sektionen
Ref.nr: 2024/1422
Box 883
721 23 Västerås

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Kontaktpersoner

Länk till den här sidan

https://web103.reachmee.com/ext/I018/1151/main?site=6&validator=b794921ef43b510ae6e5f2dee2761c1b&lang=SE&rmpage=job&rmjob=2521&rmlang=SE