Utvecklingsledare/ kvalitetsutvecklare inom kultur och fritid

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

Jobba i Ekerö kommun

Arbetsbeskrivning

Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser. Du drivs av att bidra till att verksamheten blir så bra som möjligt för våra medborgare, i synnerhet barn och ungdomar, och att arbeta för att skapa mer jämlika förutsättningar för en meningsfull fritid.

Ekerö kommun är en växande skärgårdskommun med höga ambitioner för livskvalitet, hållbar utveckling och god service till våra invånare. Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett rikt, tillgängligt och inkluderande kultur- och fritidsliv för alla som bor och verkar i kommunen. Nu söker vi en utvecklingsledare till vår stab som vill bidra till att stärka och utveckla vår verksamhet.

Som utvecklingsledare i staben har du en central roll i att driva och samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar nära ledningen och verksamheterna med fokus på verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Rollen innebär att du bidrar till att skapa struktur, tydlighet och kvalitet i våra processer samt säkerställer att vi når uppsatta mål. Arbetsbelastningen kan variera över tid, med tydliga toppar och dalar: till exempel mer intensiva perioder i samband med verksamhetsplanering och budget, varvat med lugnare perioder, exempelvis under sommaren. Du deltar och föredrar ibland ärenden för kultur- och fritidsnämnden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning
• Samordna och kvalitetssäkra mål, indikatorer och resultat
• Ta fram underlag, analyser och rapporter till ledning och nämnd
• Stödja chefer i kvalitets- och utvecklingsfrågor
• Utveckla arbetssätt och processer för systematiskt kvalitetsarbete
• Bidra i strategiska utvecklingsprojekt inom förvaltningen

För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och har en god samarbetsförmåga. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Du har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos chefer och kollegor. Du är nyfiken problemlösare och prestigelös när det gäller att ta dig an olika typer av arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av kvalitetsarbete, verksamhetsstyrning och uppföljning
• God analytisk förmåga och vana att arbeta med statistik och nyckeltal
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer:

• Erfarenhet från kultur- och fritidsområdet
• Särskild kunskap eller erfarenhet av anläggningsförsörjning och planering av idrotts- och fritidsanläggningar
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad förvaltning där utveckling står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats med god gemenskap, möjlighet till kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid.

Välkommen med din ansökan!

Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Så tar du dig till Ekerö kommun

Om Ekerö kommun
Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.