I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och tillsättning av korttidsvikarier inom skola, barnomsorg, särskilt boende, hemtjänst, LSS-boende, personlig assistans, kosten m.m. Som vikarie kan du därför finnas tillgänglig för flera av våra verksamheter utifrån utbildning och intresse.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu timvikarier främst till våra boende och korttidshem inom LSS men även till våra boende samt hemtjänst inom vård och omsorg. Arbetet består av sedvanliga arbetsuppgifter inom LSS-boende, korttidsboende för barn och ungdom samt personlig assistans. Dessutom finns möjlighet att arbeta inom äldreomsorgens särskilda boenden och hemtjänst. Arbetet innebär att tillgodose den enskildes behov av personlig omvårdnad och service. Arbetstiden kan variera mellan dag, kväll och helg. Det finns även möjlighet till nattjänster.

Kvalifikationer

Inom äldreomsorg:

Du har omvårdnadsutbildning eller likvärdig utbildning/erfarenhet.

Inom LSS:

Du har en utbildning såsom stödpedagog, fritidspedagog/ledare eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning:Timavlönad

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2019-01-31

Referensnummer: KS 2018-233

Anställning

Antal annonserande tillfällen: 20

Övrigt

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Kontaktpersoner

Jessica Ringvall

Bemanningsplanerare

0121-181 80

jessica.ringvall@soderkoping.se

Helen Kärnfeldt

Bemanningsplanerare, Vård och Omsorg, LSS

0121-18112