I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Du kommer att ingå i Planeringsenheten som består av bemanningsplanerare, TES-planerare, schemaläggare och HR-konsult. Planeringsenhetens uppdrag är att arbeta för en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning i Söderköpings kommun. Enheten arbetar i nära samarbete och på uppdrag av Personalkontoret i relation till de operativa behov som finns.

Kommunens kompetensförsörjning tar sin utgångspunkt i bland annat hälsosamma scheman, heltid som norm och tekniska lösningar. För att täcka kommunens framtida behov av kompetens och arbetskraft ser vi en stor potential och möjlighet till utveckling genom samarbete med kommunens integrationscenter, Komin.

Arbetsbeskrivning

Bemanningsplaneraren arbetar inom områden så som vikarietillsättning, rekrytering, personaladministration och löneadministration. Bemanningsarbetet sker via Time Care Pool och Time Care Planering.

Du kommer tillsammans med dina arbetskamrater att ges möjlighet att utforma och utveckla arbetsuppgifterna inom Planeringsenheten för att skapa en helhetssyn i bemanningsfrågor och vikarietillsättning.

Kvalifikationer

Du har erfarenhet av arbete med bemanningsfrågor och av systemen Time Care och Personec P. Erfarenhet från verksamhetsområdet vård och omsorg är meriterande.

För att trivas i rollen som bemanningsplanerare behöver du vara trygg i dig själv, kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du måste vara flexibel och ha lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Vi ser att du är bra på att skapa och upprätthålla goda relationer och du trivs med att samarbeta och samverka. Du kommer gärna med förslag och idéer som bidrar till enhetens utveckling. Stor vikt läggs vid service och bemötande.

Erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Provanställning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2018-10-22

Anställning

Antal annonserande tillfällen: 1

Övrigt

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Kontaktpersoner

Rebecca Kreicberg

Enhetschef

rebecca.kreicberg@soderkoping.se

Fackliga företrädare nås via växeln

0121-18100