Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är världens äldsta moderna idrottshögskola. Lärosätet ligger vid Stockholms Stadion och är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, fysisk aktivitet och hälsa. Här utbildas lärare i idrott och hälsa, tränare, hälsopedagoger, sport managers, idrottsvetare och forskare. GIH bedriver idrottsvetenskaplig forskning, i nära samarbete med andra lärosäten och intressenter i samhället, på både nationell och internationell nivå. GIH har idag cirka 150 medarbetare och 1 400 studenter.

Arbetsuppgifter 

Då biblioteket på GIH har fått ett utökat uppdrag, genom samordningsansvar för stöd till öppen vetenskap (DAU) och samordningsansvar för pedagogisk utveckling och IKT, söker vi nu en kollega till en nyinrättad tjänst.

På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda.

GIH-biblioteket är Sveriges enda offentliga specialbibliotek inom idrott, fysisk aktivitet och hälsa. Samlingarna är tvärvetenskapliga, med tyngdpunkt på humanbiologi, beteendevetenskap och historia. Bibliotekets främsta uppgift är att vara ett stöd för studenternas lärande och för forskarnas och lärarnas arbete, men även att vara en tillgång för den idrottsintresserade allmänheten.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i en organisation i det mindre formatet och uppskattar varierande, utmanande och kreativa arbetsuppgifter. Du kommer att ingå i en liten arbetsgrupp bestående av fyra bibliotekarier, två arkivarier och en IKT-pedagog, vilket gör dig till en viktig spelare i arbetet med att utveckla verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• utveckla och erbjuda stöd kring hantering av forskningsdata till GIH:s forskare, i nära dialog med olika funktioner inom lärosätet
• tjänstgöra i bibliotekets informationsdisk enligt schema
• ytterligare arbetsuppgifter tillkommer, beroende på profil hos den person vi rekryterar. Exempelvis har vi behov av att tillföra kompetens inom undervisning, särskilt när det gäller utveckling av nätbaserad/digital undervisning.
• samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom ramen för anställningen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas är den som har:

• relevant akademisk examen, inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten
• god förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift
• förmåga att samarbeta samt den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för anställningen vilket bland annat beskrivs i GIH:s medarbetarskapspolicy.

Bedömningsgrunder

För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts:

• Mycket stor vikt fästs vid personlig lämplighet för anställningen, såsom problemlösande analytisk förmåga och förmåga att sätta dig in i nya och komplexa verktyg. Du är utåtriktad och har lätt att skapa goda relationer. Du är självgående, tar egna initiativ och arbetar strukturerat och effektivt. Du är nyfiken och inte rädd att lära dig nya saker. 
• Stor vikt läggs vid intresse för och erfarenhet av arbete med forskningsdatafrågor vid annat lärosäte.
• Vikt läggs vid intresse för och erfarenhet av undervisning i informationskompetens från universitets- och högskolebibliotek.

Vi ser gärna att du har genomfört utbildningen Forskningsdata: tillgänglighet, hantering och samverkan vid Högskolan i Borås och/eller har erfarenhet av eget forsknings- eller utvecklingsarbete inklusive publicering av resultat i vetenskaplig tidskrift.

Varaktighet/Arbetstid

Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgraden motsvarar 100 % av heltid. Sex månaders provanställning tillämpas vid tillsvidareanställningar.

Lön

Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökningsförfarande

Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV),
• personligt brev.

Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 17 januari 2021.

Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Kontaktpersoner