Projektassistent, en eller flera - intermittent anställning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

Vi söker nu upp till 6 kodare till ett forskningsprojekt som undersöker COVID-19-relaterad polarisering på sociala medier. Ditt jobb kommer att vara att läsa korta konversationsutdrag och identifiera om de innehåller olika former av identitetsmarkörer, såsom attacker på "andra" eller positiva omdömen om den egna gruppen. Din kodning kommer att utgöra träningsdata för en maskininlärningsklassificerare som syftar till att visa utvecklingen av konflikter mellan grupper på Reddit under pandemin i två olika länder (Sverige och Österrike). Genom detta hoppas vi kunna dra slutsatser om hur regeringspolitik, kriskommunikation och andra åtgärder kan ha påverkat den offentliga diskursen och sammanhållningen under COVID-19-pandemin.

Projektet finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program - Humanity and Society (WASP-HS), och är en del av en pågående avhandling om konflikter mellan grupper online och hur AI kan vara till hjälp för att forska om samt mildra polarisering på sociala medier. Med denna specifika studie använder vi COVID-19 som en unik möjlighet att undersöka hur viktiga och nya frågor i den allmänna debatten leder till bildandet av sociala identiteter som starkt ogillar varandra och verkar oförmögna att kommunicera på ett konstruktivt sätt. Genom att använda AI-metoder för att upptäcka vissa typer av diskurser vill vi bidra till ökad förståelse för sociala dynamiker på sociala medier och hur negativa effekter på den offentliga debatten kan mildras.

Arbetsuppgifter 

Ditt jobb kommer att vara att delta i flera utbildningspass i grupp där du kommer att få uppgifter som eget arbete och en del av träningen. Efter det kommer du att läsa och koda på egen hand och när det passar ditt schema, men du kommer att behöva slutföra kodningen av dokumenten inom en bestämd tid. Kodningen kommer att göras via en onlineplattform som kan nås via din personliga bärbara dator eller telefon.

 

Kvalifikationer 

Vi letar efter personer som har svenska och tyska som modersmål (för tysktalande är grundläggande kunskap om österrikisk politik meriterande). Dessutom är grundläggande förståelse för innehållsanalys och/eller att vara student inom statsvetenskap, kommunikation eller närliggande områden inom samhällsvetenskap eller humaniora en bonus.

 

Anställning 

Intermittent anställning. Vi erbjuder en timlön på 125 kr per timme, och möjligheten att lära dig mycket om innehålls- eller textanalys. Antalet timmar du kommer att hamna med kan variera men kommer troligen att ligga på cirka 75-100 timmar totalt. Kodningen kommer att äga rum mellan maj och juli 2024.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare Gregor Rettenegger, gregor.rettenegger@jmg.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Jennifer Stråle, jennifer.strale@gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-30

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.