Universitetslektor i religionsvetenskap och teologi med inriktning mot systematisk teologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda, varav ca 20 doktorander och ca 1 000 studenter. För mer information om institutionen se webben: http://lir.gu.se/.

  

Ämne 

Religionsvetenskap och teologi med inriktning mot systematisk teologi.

 

Ämnesbeskrivning 

Systematisk teologi är en bred disciplin inom religionsvetenskap och teologi som omfattar studiet av kristen troslära, religionsfilosofi och teologisk etik. Göteborgs universitet erbjuder kurser inom dessa ämnen på grund- och avancerad nivå, samt som en del av lärarutbildningen. Lärosätet erbjuder också ett mer specialiserat masterprogram med fokus på den kristna tanketraditionens historiska och samtida former.

Ämnet bedriver undervisning på grund- och avancerad nivå och forskarutbildning.

Läs mer om masterprogrammet på institutionens hemsida: Master i teologi, systematisk teologi | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå inom systematisk teologi och närliggande ämnen, samt inom lärarutbildningen. Även forskning och samverkan med det omgivande samhället ingår i arbetsuppgifterna.

Uppgifterna kan komma att inkludera handledning inom forskarutbildningen och pedagogiska ledningsuppdrag. Innehavaren av anställningen förväntas vara fysiskt närvarande vid institutionen.

Även administrativa uppgifter kan komma att ingå.

 

Behörighet 

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens, dels har visat pedagogisk skicklighet. Behörighetskraven för anställning som lärare finns angivna i 4 kap, § 3–4 i högskoleförordningen samt i Anställningsordning för anställning av lärare vid Göteborgs universitet.

Kunskaper i svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt är ett krav vid anställningen eftersom undervisning förekommer på grundnivå och i ämneslärarprogrammet, där undervisningen sker på svenska, och på avancerad nivå, där kurserna ges på engelska.

 

Bedömningsgrunder 

Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid skicklighet i systematisk teologi, dokumenterad i vetenskapliga publikationer. Den sökande bör visa ett vetenskapligt förhållningssätt till den teologiska vetenskapstraditionen och en förmåga att föra dialog med andra akademiska discipliner och samtida problemställningar.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad förmåga inom undervisning och utvecklingsarbete inom området för anställningen. Det är meriterande att ha arbetat brett med de olika underämnena inom det systematisk-teologiska fältet.

Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att självständigt kunna planera och genomföra undervisning samt att samarbeta med kollegor inom ämnet, över ämnesgränser och med övrig personal.

För anställning kommer den sökande att väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighet inom systematisk teologi bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka med personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

God samarbetsförmåga är ett krav då vi arbetar i lärarlag. Vid tillsättningen kommer lämplighet i detta avseende särskilt att beaktas.

 

Övrigt

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Om högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ej föreligger i samband med ansökan ska sådan valideras eller angiven utbildning genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter).

 

Anställning 

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Katarina Leppänen, prefekt
katarina.leppanen@lir.gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Box 200, 405 30 Göteborg. Vänligen ange diarienummer på kompletterande handlingar.

Ansökan ska innehålla:

Personuppgifter, intyg samt meritförteckning redovisad i fyra olika portföljer som ska inkludera en kort reflektion kring den egna verksamheten: vetenskapliga meriter, pedagogiska meriter, samverkan med det omgivande samhället samt administrativa meriter. Utbildningsbevis, betyg och andra handlingar bifogas som vidimerade kopior. För humanistiska fakultetens anvisningar se: HFS-styrdokument-anvisningar övrig lärare ansökan-2018.pdf (gu.se).

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-06-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.