Biträdande forskare till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Ansökan avser arbete inom forskningsprojektet Sophantering utan nedskräpning. Projektet syftar till att förstås bakgrunden till de omfattande problemen med nedskräpning i utvecklingsområdena. Projektet leds av professor Peter Esaiasson och docent Jacob Sohlberg i samarbete med Göteborgs allmännyttiga bostadsbolag AB Framtidens forskningschef Lars Bankvall. Det finansieras av AB Framtiden.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet Sophantering utan nedskräpning. Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under tre månader. 

Arbetsuppgifter 

Som biträdande forskare i projektet kommer du att ansvara för att omvandla en stor mängd statistiska uppgifter om avhämtat avfall för att skapa ett analysfärdigt dataset över geokodade avfallsutrymmen i Allmännyttans bostadsområden i Göteborg. Andra arbetsuppgifter som blir aktuella i mån av tid handlar om att hålla kontakt med personalen i allmännyttans distrikt för att inhämta information om lokala förhållanden vad gäller avfallsutrymmen.

Arbetsuppgifter består framför allt av att omvandla en stor mängd statistiska uppgifter (n = 200 000) om avhämtat avfall på bestämda hämtplatser till en analyserbar datamängd och att i processen geokoda platserna där entreprenörerna hämtar avfallet.

Kvalifikationer 

Vi söker dig med mycket goda kunskaper i att skapa dataset utifrån ”big data”. Arbetet kräver goda kunskaper i programmering och förmåga att hantera geografiska data. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) är en förutsättning.

Stor vikt läggs vid lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning 

Tidsbegränsad anställning på tre månader med omfattning på heltid (100%) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Peter Esaiasson, peter.esaiasson@pol.gu.se, och Jacob Sohlberg jacob.sohlberg@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, helena.jensen@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:

• ett ansökningsbrev (max 3 sidor) som beskriver dina kvalifikationer för uppgiften
• ett CV (inklusive publikationer)
• en lista med en eller två referenser som kan kontaktas för referenstagning

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.