Universitetslektor i antikens kultur och samhällsliv - vikariat

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för historiska studier utgör en del av den humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 650 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag.

Institutionen har idag cirka 100 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer. Institutionen är centralt belägen i Göteborg.

Ämne 

Antikens kultur och samhällsliv.

Ämnesbeskrivning 

Inom ämnet Antikens kultur och samhällsliv bedrivs undervisning och forskning om de antika kulturerna i medelhavsområdet med tyngdpunkt på de grekiska och romerska kulturområdena. Ämnet utgör ett epokstudium där studiet av perioden omfattar människa och samhälle i varierande antika historiska och arkeologiska kontexter. Studiet av antiken baseras på såväl skriftliga som materiella källor och tolkningar av dessa. Arbetet sker i samverkan med institutionens övriga ämnen. Mer information om institutionen och om ämnet antikens kultur och samhällsliv finns på vår hemsida www.gu.se/historiska-studier.

Arbetsuppgifter 

Vi söker en vikarierande universitetslektor i antikens kultur och samhällsliv med bred pedagogisk erfarenhet innefattande undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak undervisning och examination på svenska, engelsk undervisning kan förekomma. Även kursplanering, kursutveckling och handledning kan komma att ingå i tjänsten.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i antikens kultur och samhällsliv, eller har kompetens som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 §§ högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vikt tillmäts även sökandes samarbetsförmåga och administrativa skicklighet. I urvalsprocessen kommer särskilt att beaktas dokumenterade meriter inom följande områden:

• Pedagogisk skicklighet inom det rubricerade ämnesområdet, visad genom erfarenhet av planering och genomförande av utbildning såväl på campus som digitalt, inklusive handledning och examination, på olika typer av kurser i ämnet;
• Vetenskaplig skicklighet inom det rubricerade ämnesområdet, visad genom forsknings- och utvecklingsarbete, samt genom vetenskapliga publikationer;
• God förmåga att undervisa på svenska.

Anställning 

Anställningen gäller ett vikariat under 7 månader med en omfattning av 60 procent av heltid med placering vid Institutionen för historiska studier, Göteborg. Tillträde augusti 2024 eller enligt överenskommelse.    

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Lars Nyström, viceprefekt för grundutbildningen och utbildning på avancerad nivå, lars.nystom@history.gu.se eller studierektor för antikens kultur och samhällsliv Kristian Göransson på kristian.goransson@gu.se  

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan skall innefatta följande delar:

• Ett personligt ansökningsbrev som beskriver dina pedagogiska och vetenskapliga meriter och hur dina kvalifikationer knyter an till den utlysta tjänsten.
• Ett CV som i punktform tydligt redogör för dina (1) vetenskapliga (examina; anställningar; erhållna externa forskningsmedelsbidrag; sakkunnig- och expertuppdrag; fältarbete; konferensdeltagande; organisation av konferenser, symposier, workshops och liknande; medverkan i forskarnätverk; etc.), (2) pedagogiska (högskolepedagogiska kurser, kursutveckling, kursansvar, undervisningens omfattning i klocktimmar på olika nivåer fördelat på kurser och undervisningsformer, läromedelsutveckling, etc.), (3) administrativa (olika former av akademiska uppdrag) och (4) andra relevanta meriter som åberopas.
• Vidimerade intyg på examina, anställningar och genomgångna högskolepedagogiska kurser.
• En komplett publikationslista, inklusive opublicerade konferensbidrag och populärvetenskapliga texter.
• Högst 5 vetenskapliga publikationer (inklusive avhandlingen), samt en lista på medsända publikationer där du tydligt anger ditt bidrag till varje publikation (om dessa är samförfattade). Publikationerna, liksom alla andra ansökningshandlingar, bifogas ansökan digitalt i PDF-format.
• Exempel på eventuella pedagogiska publikationer (t ex läromedel), och/eller andra dokument som belyser den pedagogiska skickligheten.
• Kontaktinformation till två akademiska referenspersoner.

För frågor om eventuella publikationer, skrifter eller liknande som inte kan bifogas ansökan i elektronisk form, kontakta johanna.hagbranth@gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 15 maj 2024 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.