Teknisk chef till Institutionen för kemi och molekylärbiologi

Referensnummer PAR 2024/54

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi vid Göteborgs universitet bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår grundutbildning är inriktad mot kemi, molekylärbiologi och farmaci. Därtill erbjuder vi forskarutbildning, samt forskningsanknutna kurser och program på avancerad nivå. Där tar vi oss an viktiga samhällsfrågor såsom antibiotikaresistens, cancer, miljöproblem och klimatförändringar.

Institutionen är en typisk akademisk miljö, med en organisationskultur i det komplexa gränslandet mellan akademisk frihet och den statliga värdegrunden. Institutionen har totalt cirka 200 medarbetare, varav majoriteten utgörs av forskande och undervisande personal. Cirka 30 medarbetare arbetar inom verksamhetsstödet, varav 7 medarbetare ingår i den tekniska sektionen. Institutionens tekniker har en central funktion att stödja framför allt den laborativa verksamheten avseende både utbildning och forskning.

Institutionen har nyligen flyttat till helt nya toppmoderna lokaler i huset Natrium på Medicinareberget. Ett nytt hus innebär även förändringsprocesser och nya utmaningar. Teknikergruppens utformning och funktion är under utveckling. Flera tekniker har bland annat fått nya uppdrag gällande husgemensam samverkan. Vi söker här en teknisk chef med huvuduppgift att säkerställa ett effektivt och professionellt tekniskt verksamhetsstöd vid institutionen, samt vara del i denna förnyelseprocess.

Arbetsuppgifter 

Som teknisk chef har du det övergripande ansvaret för organisation och arbetsformer för den tekniska delen av institutionens verksamhetsstöd och ingår i ledningsgruppen. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för den tekniska sektionen av verksamhetsstödet och rapporterar till prefekt. Tekniska sektionen består i dagsläget av 7 medarbetare, varav 5 forskningsingenjörer, 1 forskningsassistent och 1 instrumentmakare.

Som teknisk chef har du förmåga att agera både strategiskt och operativt för att stödja verksamheten. I arbetet ingår att:

  • Säkerställa ett resurseffektivt, professionellt och kompetent tekniskt verksamhetsstöd som utformas efter kärnverksamhetens behov.
  • Ansvara för och koordinera säkerhetsarbete (inkl. Laboratorie- och IT säkerhet), fastighetsfrågor, IT system och accesser, bistå med kompetens gällande datahantering, samt säkerställa uppföljning och inventering av anläggningar och lokaler.
  • Administrera och följa upp verksamhetens tillstånd gällande exempelvis laboratorie- och brandsäkerhet avseende uppdateringar, dokumentation och regelefterlevnad.
  • Budgetering och koordinering av organisation och inköp inom ramen för tilldelad budget
  • Agera rådgivare och stöd till kärnverksamhet och ledningsgruppen, samt genomföra och medverka i utredningar och beredningsarbete i tekniska frågor.
  • Samverka med kollegiala organ och administrativa forum på olika nivåer i organisationen för att koordinera och effektivisera rutiner och processer som innefattar både administrativt och tekniskt verksamhetsstöd.
  • Genomföra och medverka vid kompetensutveckling av personal inom såväl verksamhetsstödet såsom kärnverksamheten.

Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid, där den tekniska chefens medverkan i utvecklingsarbetet är en viktig del.

Kvalifikationer 

Krav för anställningen:

  • Högskoleexamen med inriktning naturvetenskap, ingenjör eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen.
  • Minst 3 års erfarenhet av samordnande/koordinerande funktion, varav minst 1 år inriktat mot verksamhetsledning/personalansvar, inom de senaste 10 åren.
  • Goda kommunikativa egenskaper, samt svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande kvalifikationer är:

  • Praktisk arbetslivserfarenhet inom verksamhet relaterad till tjänsten, exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på fysisk arbetsmiljö, kemikaliehantering, laboratoriesäkerhet, instrumenthantering, IT, datahantering av forskningsdata, och/eller säkerhetsfrågor.
  • Erfarenhet av utredningsarbete relaterat till verksamhetsområdet.
  • Erfarenhet att hålla presentationer, internutbildningar, möten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid denna anställning. Vi söker dig som har ett stort engagemang för tekniska och arbetsmiljörelaterade frågor, kombinerat med en förmåga att positivt sprida kompetens och kunskap till medarbetare. Som person är du organisatorisk, kommunikativ, utvecklingsinriktad och serviceinriktad. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du arbetar kvalitetsmedvetet och strukturerat samt har förmåga att prioritera.

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med placering vid Institutionen för kemi och molekylärbiologi, Göteborgs universitet. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marica Ericson (prefekt): prefekt@cmb.gu.se eller Dan Berglund (HR): HR@cmb.gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:

  • Personligt brev
  • CV, och eventuella intyg

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-18 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.