Vikarierande universitetslektor på Kommunikatörsprogrammet med inriktning mot myndigheter och offentlig förvaltning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid humanistiska fakulteten har omkring 110 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden. 

Kommunikatörsprogrammet med inriktning mot myndigheter och offentlig förvaltning är en masterutbildning som riktar sig till studenter som vill arbeta med kommunikation i bred mening. Det kan vara i rollen som kommunikatör, men även som analytiker av kommunikativa och organisatoriska processer. Efter utbildningen kan studenten påbörja en karriär inom kommunikationsområdet med sikte på mer avancerade tjänster, till exempel sådana som kräver teoretisk förståelse, analysförmåga och en vana att tänka bortom de dagliga arbetsuppgifterna. Läs mer om programmet här: Kommunikatörsprogrammet med inriktning mot myndigheter och offentlig förvaltning

Ämne 

Kommunikation med inriktning mot offentlig förvaltning

Ämnesbeskrivning 

Kommunikation med inriktning mot offentlig förvaltning syftar till ett analytiskt och kritiskt perspektiv på kommunikation med fördjupning kring att kommunicera vetenskaplig kunskap, värderingar och offentliga verksamhetes strategier. 

Arbetsuppgifter 

Anställningen omfattar undervisning, handledning, seminarieledning, examination, kursansvar med planering, examination och utvärdering av delkurser samt vissa administrativa uppgifter, på Kommunikatörsprogrammets samtliga terminer. Utöver det kommer relevanta, för programmet, administrativa uppgifter att tillkomma. 

I tjänsten ingår tid för forskning och kompetensutveckling med respektive 10%. 

Undervisningen bedrivs på svenska.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och i Göteborgs universitets anställningsordning som är länkad här som pdf samt i Humanistiska fakultetens Anvisningar för ansökan om befordran eller anställning som annan vetenskapligt kompetent lärare än professor som är länkad här som pdf.

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Behörig att söka är den med doktorsexamen inom huvudområdet kommunikation med, för tjänsten relevant, inriktning inom de human- och samhällsvetenskapliga disciplinerna.

Bedömningsgrunder 

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att, i lika mån, fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Ledningsförmåga och administrativ erfarenhet är meriterande.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 4 § högskoleförordning samt Göteborgs universitets egen anställningsordning (vilken är länkad ovan). 

Anställning 

Anställningsform: Vikariat. Tidsbegränsad anställning under perioden 2024-10-01 till 2025-06-15. 

Omfattning: 45%

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborg

Tillträde: 2024-10-01

Kontaktuppgifter för anställningen 

För frågor om ämnet, arbetsinnehåll eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta utbildningssamordnare Madelaine Miller: madelaine.miller@gu.se 031–786 50 86

Har du frågor om ansökan, rekryteringsprocessen och anställningsvillkor är du välkommen att kontakta personalhandläggare Cecilia Groglopo: cecilia.groglopo@gu.se, 031 786 45 70

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

För att ansöka, gå till Göteborgs universitets webbplats för lediga anställningar (https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar), välj annonsen för anställningen och följ länken som är märkt “Ansök” längst ner på sidan.

Notera att följande dokument ska bifogas ansökan:

• CV med förteckning över examina och anställningar samt eventuell publikationslista och redogörelse för forskningsanslag.

• Personligt brev med beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete

• Examensbevis och intyg, framför allt Doktorsexamensbevis och Doktorsavhandling i fulltext

• Publikationer och andra åberopade dokument

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i två exemplar till: Göteborgs universitet, Personalhandläggare FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg. Ange diarienummer på handlingarna. Handlingarna ska vara inkomna senast tre dagar efter sista ansökningsdag, eller avsändaren ska kunna visa att handlingarna postades senast sista dag för elektronisk ansökan.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-08-15

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.