Postdoktor i mikrobiologi

Referensnummer PAR 2024/604

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kemi och molekylärbiologi bedriver högkvalitativ forskning och utbildning inom kemiska vetenskaper och molekylära livsvetenskaper. Vår forskning och utbildning fokuserar på en djup förståelse av kemiska och biologiska processer i celler och i miljön. Vi ansvarar för forskarutbildning inom ämnesområdet Naturvetenskap med inriktning mot kemi, biofysik, biologi och utbildningsvetenskap. Därtill är institutionen värd för utbildningsprogram i molekylärbiologi, genomik och systembiologi, kemi, organisk kemi och läkemedelskemi samt receptarieutbildningen.  Institutionen är en internationell miljö med tvärvetenskapliga samarbeten inom både forskning och utbildning, och bidrar starkt till Göteborgs universitets topprankning inom life science. Institutionens verksamhet bedrivs i Natrium, Medicinareberget i Göteborg. 

Beidong Lius grupp är inriktad på att dechiffrera mekanismerna bakom bildandet av membranlösa original och deras roll i åldrande och åldersrelaterade sjukdomar genom att utveckla och tillämpa nya tekniker för höginnehållsscreening med jäst (Saccharomyces cerevisiae) som modellsystem.https://www.gu.se/en/about/find-staff/liubeidong

Arbetsuppgifter 

1, Utforma och utföra genomomfattande bildbaserade screeningar med jäst som modellsystem

2, Bekräftelse och analys av träffar med hjälp av bioinformatiska verktyg

3, Fördjupad analys av resultat med hjälp av cell- och molekylärbiologiska metoder

4, Skriva manuskript och kommunicera resultat till forskarvärlden

Kvalifikationer 

Krav: Du skall ha en doktorsexamen i molekylär-, cell- eller utvecklingsbiologi, biokemi, mikrobiologi eller relevanta områden. Grundläggande kunskaper och erfarenhet av laboratorietekniker inom molekylär- och cellbiologi krävs. Utmärkt skriv- och presentationsförmåga är också ett krav. 

Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper

Erfarenhet av jästodling, protein- och mRNA-kvantifiering, transkriptomik, proteomik, epigenetik och bioinformatik är en fördel. Erfarenhet av screeningdesign med högt innehåll i jäst är meriterande.  Arbetserfarenhet av genomomfattande bildscreening i jäst och bildbaserad screening med högt innehåll i däggdjur är också meriterande.

Anställning 

Anställningen är tidsbegränsad anställning på 2 år på heltid, 100%.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Beidong Liu, e-post: beidong.liu@cmb.gu.se  telefonnummer: 0046317862584

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan skall innehålla:

  • CV
  • Personligt brev
  • Examensbevis, akademiska meriter, intyg och betyg
  • Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.