Postdoktor i slemhinnebiologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin.

För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Van der Post-labbet söker en postdoktor som vill bli en del av vårt team för att undersöka hur mikrobiella metaboliter reglerar proliferation av tarmstamceller.

Ämne 

Slemhinnebiologi

 

Ämnesbeskrivning 

Förnyelsen av tarmepitelet upprätthålls genom konstant proliferation av kolonstamceller, vilka är avgörande för funktion och barriärintegritet. Trots bevis för att mikrobiotan påverkar epitelförnyelsen är effekterna och mekanismerna som reglerar stamcellsproliferation kända för ett relativt lågt antal metaboliter. Att avslöja hur mikrobiella metaboliter kan reglera proliferation av CSC:er är viktigt för att definiera epitelförnyelse och regenerering under tarmhomeostas och sjukdomar, såsom ulcerös kolit. Vi strävar efter att utveckla nya strategier för att modulera tarmstamcellsproliferation via kosten eller kosttillskott.

 

Arbetsuppgifter 

I detta projekt kommer kandidaten att undersöka hur epitelförnyelse regleras av mikrobiomets närvaro och metaboliska aktivitet, med särskilt fokus på mikrobiella metaboliters roll. Målet är att identifiera viktiga regulatorer av intestinal stamcellsproliferation och belysa de mekanismer genom vilka mikrobiella signaler påverkar epitelregenerering. Vi kommer att tillämpa olika kompletterande tekniker för att utforska dessa frågor för att förbättra vår förståelse av den invecklade interaktionen mellan värden och mikrobiotan.

 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

 

Bedömningsgrunder 

Den ideala kandidaten har en gedigen bakgrund inom epitelcellsbiologi, med erfarenhet av att odla primära tarmceller och tillämpa högkapacitetsscreeningsmetoder. Erfarenhet av tekniker som proteomik, avancerad mikroskopi och in vivo-modeller är mycket önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten och tydliga intresse för ämnesområdet.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

 

Anställning 

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sjoerd van der Post, forskare, sjoerd.van.der.post@medkem.gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Två referenser med kontaktuppgifter

- Kopia på bevis för doktorsexamen

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-06-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.