Universitetslektor i franska, vikariat

Diarienummer PAR 2025/332

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 90 anställda, ca 1090 helårsstudenter och en årsomsättning på drygt 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler centralt placerat, nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak

Ämne

Franska

Ämnesbeskrivning

Ämnet franska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Forskningen inom franska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning. Därutöver ingår ämnesforskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter

Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet, fransk litteratur- och språkvetenskap (till exempel kurser inom litteratur, grammatik och översättning), kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU).

Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm.

Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete.

Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas vara närvarande på institutionen och delta i det löpande arbetet på plats.

Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen (gäller ej vid adjunkt) samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i franska eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt kan uppvisa pedagogisk skicklighet.

Kunskaper i svenska och engelska är ett krav från anställningens början.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen (gäller ej vid adjunkt) samt Göteborgs universitets anställningsordning.

De viktigaste kriterierna vid bedömning är pedagogisk och vetenskaplig kompetens. Särskild vikt läggs vid sökandes undervisningserfarenhet.

Vid prövningen av meriter ska lika stor omsorg ägnas åt granskningen av den pedagogiska skickligheten som granskningen av den vetenskapliga skickligheten. I urvalsprocessen kommer särskilt att beaktas dokumenterade meriter inom följande områden:

Pedagogisk skicklighet inom det rubricerade ämnesområdet, visad genom erfarenhet av planering och genomförande av utbildning såväl på campus som digitalt, inklusive handledning och examination, på olika typer av kurser i ämnet;

Vetenskaplig skicklighet inom det rubricerade ämnesområdet, visad genom forsknings- och utvecklingsarbete, samt genom vetenskapliga publikationer;

God förmåga att undervisa på svenska;

God förmåga att undervisa på franska;

Meriterande är:

Erfarenhet av undervisning inom Ämneslärarprogrammet, liksom erfarenhet av handledning av kandidatuppsatser och förmåga att undervisa på engelska.

Högskolepedagogisk meritering motsvarande de krav som finns vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ( https://pil.gu.se/resurser/meriter ).

Deltagande i det nationella och internationella forskarsamhället;

Förmåga att samverka med det omgivande samhälle;

I första hand ska den sökande väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighetsbedömningen har de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Arbetet kräver också dokumenterad god samarbetsförmåga och flexibilitet, vilket kan säkras genom intyg och till exempel referenstagning.

Förmågan att undervisa på franska och svenska (eller annat skandinaviskt språk) prövas genom intervju inklusive en kortare pedagogisk reflektion. Även referenstagning kan utgöra grund för bedömning.

Anställning

Antal: 1

Omfattning: 50%

Anställningstid: 18 augusti 2025 till den 14 augusti 2026

Tillträdesdatum: 18 augusti 2025, eller enligt överenskommelse.

Övriga upplysningar om anställningen

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. För anvisningar om ansökan för läraranställningar hänvisas sökande till Humanistiska fakultetens anvisningar: https://www.gu.se/humaniora/om-oss/ansokan-om-anstallning

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Petra Platen prefektspl@sprak.gu.se och studierektor Mikael Johansson, mikael.johansson@sprak.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandlaggare@sprak.gu.se

Till ansökan bifogas:

Personligt brev
Förteckning över examina och anställningar (CV)
Beskrivning av vetenskapligt och pedagogiskt arbete inklusive vetenskaplig och pedagogisk reflektion
Meritportfölj I: Vetenskapliga meriter
Meritportfölj II: Pedagogiska meriter
Meritportfölj III: Lednings- och administrativa meriter
Meritportfölj IV: Meriter avseende samverkan med det omgivande samhället
Åberopade skrifter (max 5), samt separat förteckning över skrifterna
Doktorsexamensbevis
Doktorsavhandling
Referenser; namn och telefonnummer till två referenspersoner.

Du som sökande ansvarar för att inlämnad ansökan är komplett vid ansökningstidens utgång. En ansökan som inte är komplett kommer att bedömas utifrån de insända dokumenten.

Ansökan ska vara inkommen senast: 8 maj 2025.

Vid eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan i elektronisk form, kontakta personalhandlaggare@sprak.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.