En universitetslektor i statsvetenskap och föreståndare för V-Dem-institutet
Diarienummer PAR 2024/1020
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida, www.pol.gu.se.
Statsvetenskapliga institutionen söker nu en universitetslektor i statsvetenskap för att stärka institutionens forsknings- och utbildningsmiljö. Med anställningen som universitetslektor följer uppdraget som föreståndare för infrastrukturen V-Dem (Varieties of Democracy). V-Dem-institutet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet, placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. Institutet fungerar som värd för det internationella V-Dem-projektet och samlar årligen in och tillgängliggör data för över 600 indikatorer inom områden såsom demokrati, mänskliga rättigheter, civilsamhället och juridiska system. Datainsamlingen sker bland annat genom ett nätverk av över 4 000 landexperter.
Förutom datainsamling och databearbetning bedriver institutet utåtriktade aktiviteter och deltar i samarbeten både nationellt och internationellt. Det utgör även basen för ett forskningsprogram som leds av de forskare som är knutna till institutet. V-Dem-institutet har en working paper-serie och producerar årligen en rad olika typer av publikationer. Dessutom är V-Dem en partner i den nationella infrastrukturen Demscore.
Mer information om institutet finns här: V-Dem
Institutionen välkomnar ansökningar både från forskare som befinner sig tidigt i karriären och från mer etablerade forskare med många års erfarenhet. De viktigaste kvalifikationerna för rollen som föreståndare är ett starkt engagemang och förmågan att effektivt leda och utveckla institutets verksamhet.
Uppdraget som föreståndare för V-Dem-institutet kommer att innebära en minskning av de ordinarie undervisningsuppgifterna för en universitetslektor motsvarande 25-50 procent av heltid (med en större minskning i början innan den nya föreståndaren har börjat ansöka om extern forskningsfinansiering). Den framgångsrika kandidaten förväntas tjänstgöra en sexårsperiod som föreståndare, med början när den nuvarande föreståndarens förordnande löper ut, och kan komma att övervägas för ytterligare en sexårsperiod.
Ämne
Statsvetenskap
Ämnesbeskrivning
Statsvetenskap är studiet av politik.
Arbetsuppgifter
Föreståndaren för den universitetsgemensamma infrastrukturen V-Dem ansvarar för att leda verksamheten vid institutet V-Dem, som har 10-15 anställda. I detta ingår att utveckla institutets verksamhet i samråd med institutets styrgrupp och i enlighet med projektplanen samt att förvalta institutets resurser i samråd med institutionens ledning. Vidare ingår att söka ny finansiering för institutets olika verksamhetsområden och för forskningsprogrammet, att se till att data och publikationer är användbara för olika typer av användare samt att främja samarbete nationellt och internationellt.
Till sin hjälp kommer föreståndaren att ha en programsamordnare/biträdande föreståndare, som har det operativa ansvaret för den dagliga verksamheten, inklusive datainsamling, administration och personal.
I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår att undervisa, organisera kurser, handleda studenter och genomföra examinationer på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En universitetslektor ska normalt kunna undervisa på svenska inom två år från anställningens början, men i detta fall skjuts kravet på svenska upp till efter det att universitetslektorns uppdrag som föreståndare för V-Dem-institutet har upphört. I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår även kurs- och programutveckling samt deltagande i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.
I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva forskning och söka externa medel för egen forskning samt för doktorander och post-docs. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt bidra till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället förväntas också genom deltagande i konferenser och internationella publikationer. Forskare vid statsvetenskapliga institutionen är aktiva deltagare i samhällsdebatten och i arbetsuppgifterna som universitetslektor ingår att initiera samarbeten och aktivt interagera med intressenter. Ledningsuppdrag, undervisningsuppdrag och andra uppdrag inom institutionens, fakultetens och universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.
Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Institutionen har ansvaret för planering och finansiering av dessa kurser.
Behörighet
Behörighet för anställning som universitetslektor finns angivna i 4 kap. 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.
Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering, pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten samt dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsmedel. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Särskild vikt läggs också vid publikationer skrivna under de senaste sju åren.
Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, workshops, distansundervisning, handledning) på grundnivå och avancerad nivå. Erfarenhet av undervisning och handledning på forskarnivå är meriterande. Vid bedömningen av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid att ha genomfört och dokumenterat insatser av betydelse för utbildningens och/eller undervisningens kvalité och utveckling. Det är meriterande att ha utvecklat kurser och/eller program, författat läromedel eller dokumenterat pedagogiska utvecklingsprojekt i vetenskapliga artiklar eller läroböcker. Högskolepedagogisk utbildning, eller motsvarande kompetens som kan styrkas genom intyg eller validering, är ett krav.
Hänsyn kommer också att tas till de sökandes lämplighet som föreståndare för V-Dem-institutet, både när det gäller ämnesinriktningen (jämförande forskning om demokrati och auktoritärt styre), och när det gäller föreståndarens särskilda ansvarsområden. Framgångsrika sökande förväntas ha utmärkta ledarskaps- och förvaltningsfärdigheter. Dokumenterad erfarenhet av att samarbeta med intressenter är också önskvärt.
Det slutgiltiga beslutet kommer att grundas på en samlad bedömning av alla de bedömningsgrunderna som beskrivs i detta avsnitt.
Eftersom institutionen och V-Dem-institutet verkar i en internationell miljö är det ett krav att kunna obehindrat tala och skriva på engelska.
Anställning
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, 100 % med placering tills vidare vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Ansökningarna kommer att bedömas av externa experter, som kommer att ombes att upprätta en slutlista/tätgrupp innan vissa kandidater kallas till intervju. Rekryteringsprocessen kan komma att innefatta arbetsplatsträffar, intervjuer och referenstagning. Sökande som kallas till intervju kommer att få möjlighet att utveckla sin syn på statsvetenskaplig forskning, rollen som föreståndare för V-Dem-institutet och sina tankar om sin framtida roll vid institutionen.
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Mikael Gilljam, professor och prefekt
mikael.gilljam@pol.gu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, personalhandläggare
helena.jensen@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga.
Till ansökan skall bifogas:
- Meritförteckning/CV, inklusive fullständig publikationslista och redogörelse för erhållna externa forskningsmedel (med belopp).
- En beskrivning av dina vetenskapliga kvalifikationer innehållande:
a) En lista över dina tio främsta vetenskapliga publikationer. Notera att de sakkunniga kommer lägga särskild vikt vid publikationer skrivna de senaste sju åren. Ange din roll och omfattningen på din arbetsinsats när det gäller de publikationer som är samförfattade med andra. Samförfattarintyg måste bifogas; de ska innehålla information om varje författares bidrag (kvantitativt och substantiellt) och vara signerade av samtliga medförfattare. Om en artikel eller bok är antagen för publicering men ännu inte utgiven ska intyg bifogas som styrker att publikationen är antagen för publicering.
b) En kortfattad redogörelse för dina vetenskapliga meriter, din forskningsprofil och dina forskningsplaner för de närmaste åren. (Max 3 sidor.) - Fullständiga elektroniska exemplar av dina tio främsta vetenskapliga publikationer.
- En beskrivning av dina pedagogiska kvalifikationer innehållande:
a) En lista över de kurser och utbildningsprogram du har utvecklat och undervisat på (inklusive kurser och program på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå).
b) En kortfattad redogörelse för dina pedagogiska meriter och kvalifikationer med upplysningar om både omfattning och kvalité, inklusive en pedagogisk självreflektion. (Max 3 sidor.)
c) En redogörelse för din läromedelsproduktion (läroböcker och annat undervisningsmaterial).
d) Intyg om genomförd högskolepedagogisk utbildning.
e) Intyg om din undervisningserfarenhet från prefekt, studierektor eller motsvarande vid minst ett universitet/en institution. - Elektroniska kopior av undervisningsmaterial, såsom kursplaner, litteraturlistor, examinationsuppgifter, föreläsningsbilder och instruktioner till studenterna (max 3 underlag). Hänvisa till dessa dokument i din redogörelse för dina pedagogiska meriter och kvalifikationer (4b).
- Fullständiga exemplar av maximalt tre arbeten som är representativa för din eventuella läromedelsproduktion.
- En redogörelse för meriter inom ledning, administration och samverkan.
- En redogörelse för hur du vill utveckla V-dem institutet.
- Övriga intyg och handlingar som du önskar åberopa.
Vetenskapliga publikationer, skrifter, CV och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till:
Göteborgs universitet
Att: Helena Jensen
Statsvetenskapliga institutionen
Box 711
405 30 Göteborg
Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-27
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.