1 doktorand i kulturgeografi

Referensnummer PAR 2024/383

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser 1 doktorandplats vid avdelningen för kulturgeografi. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom tre olika ämnesområden; ekonomisk historia, kulturgeografi samt innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar. De olika ämnesområdena inom institutionen skapar möjligheter till tvärvetenskaplig utbildning och forskning.

Inom kulturgeografi studeras samhällets utveckling ur ett rumsligt perspektiv, såväl globalt och lokalt, som på individ- och hushållsnivå. Det innefattar människors samspel med den omgivande miljön, samt hur verksamheter och platser utvecklas i relation till omvärlden. Avdelningens forskning fokuserar särskilt följande teman: landskap och fysisk planering, mobilitet och tillgänglighet samt utvecklingsgeografi. Avdelningen för kulturgeografi erbjuder forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå som ger möjlighet att ta en kandidat-, magister- eller masterexamen. Flera av kurserna ingår i ett antal programutbildningar vid Göteborgs universitet. För mer information om verksamheten vänligen klicka här. 

Arbetsuppgifter   

Doktoranden ska ägna sig åt forskarutbildning. I detta ingår att i enlighet med en individuell studieplan och i samarbete med sin handledare formulera och genomföra ett avhandlingsprojekt och avlägga föreskrivna doktorandkurser. Doktoranden förväntas vara aktiv i forskningsmiljön och den dagliga verksamheten vid institutionen. Institutionen uppmuntrar och stöder i mån av medel att delar av forskarutbildningen genomförs vid ett annat universitet, gärna i utlandet. Denna specifika tjänst kräver deltagande i undervisning på en nivå av 20% årligen. De huvudsakliga undervisningsuppgifterna kommer inledningsvis att bestå av handledning i GIS-kurser och sedan gradvis omfatta olika undervisningsformat och ämnen. Som en följd av detta kommer doktorandutbildningen att ta 5 år totalt. 

För mer information om utbildning på forskarnivå vid Institutionen för ekonomi och samhälle se här.

Behörighet   

För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    

  1. avlagt examen på avancerad nivå,  
  2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
  3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.  

Dessutom, särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i kulturgeografi har den som har godkänt resultat på kurser om 90 högskolepoäng i kulturgeografi/geografi varav minst 15 högskolepoäng utgörs av ett examensarbete på avancerad nivå, i ämnet eller i näraliggande ämne.

Bedömningsgrund   

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska (eller övriga skandinavika språk) och engelska är ett krav.

Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:

  • Utbildning av särskild relevans, utöver den som ger allmän och särskild behörighet.
  • Erfarenhet av kvalificerat forsknings- och utredningsarbete
  • Publikationer, uppsatser på kandidat-, magister- och masternivå.
  • Forskningsplan (relevans, bearbetning av information och egna idéer, samt språk).

Antagning förutsätter att handledningskompetens och handledningskapacitet finns för planerat avhandlingsprojekt. Det är således en klar fördel om den sökandes forskningsplan relaterar till något av avdelningens forskningsteman, se här.  

Anställning   

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning om fyra år enligt högskoleförordningen med omfattning om 100 %. Anställningen är placerad vid avdelningen för kulturgoegrafi, institutionen för ekonomi och samhälle. Tillträde till doktorandtjänsten är 2024-09-01 eller enligt överenskommelse.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100 Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration (så kallad institutionstjänstgöring). Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid. För denna specifika tjänst ingår undervisning under hela anställningen. Det innebär att den effektiva anställningstiden, med 80% doktorandstudier och 20% undervisning, blir 5 år.

Den första anställningen som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.  

Kontaktuppgifter för anställningen   

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Jerry Olsson, ansvarig för forskarutbildningen, jerry.olsson@geography.gu.se

Anders Larsson, avdelningschef, anders.larsson@geography.gu.se

Fackliga organisationer   

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:   
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    

Ansökan   

Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal.   

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   

Bifoga i ansökan:  

  • Personligt brev med kort motivering varför du är intresserad av forskarutbildning (max 1 sida).
  • CV /meritförteckning (max 2 sidor)
  • Forskningsplan (max. 2000 ord, inklusive referenser) avseende det tilltänkta avhandlingsprojektet. Planen kommer att bedömas utifrån den sökandes förmåga att formulera ett forskningsproblem och hans/hennes förtrogenhet med och hantering av metodologiska och teoretiska frågor. Forskningsplanen skall innehålla ett förslag till forskningsproblem och innehålla följande:
    • Syfte, mål och forskningsfrågor;
    • preliminära idéer om teori, forskningsdesign, metoder och data;
    • preliminär tidsplan;
    • Referenslista; använd APA
  • Vidimerade kopior på examensbevis och bevis på särskild behörighet.
  • Kopior av åberopade uppsatser, examensarbeten och andra publikationer.
  • Akademiska referenspersoner (t ex handledare av uppsats).

Sökande som slutför sin uppsats efter sista ansökningsdag men före början av juni kan fortfarande ansöka. Urvalskommittén kan begära kompletterande information (t.ex. masteruppsatser som färdigställts efter sista ansökningsdag). 

Ange tydligt ditt svenska personnummer i ansökan, förslagsvis även CV och personligt brev. Ange även tydligt vilket rekryteringsärende det gäller.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-10 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.