Forskare i Hälsoekonomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med sina cirka 8 000 studenter, 500 anställda, över 160 internationella partneruniversitet och sina huvudområden – ekonomi och juridik – har Handelshögskolan en unik bredd. Forskningen präglas av samverkan över geografiska, institutionella och disciplinära gränser och skolan har ett nära samarbete med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan vid Göteborgs universitet är en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är "triple crown"-ackrediterad, dvs har de tre främsta internationella ackrediteringarna för handelshögskolor: EQUIS, AACSB och AMBA.  För mer information se Handelshögskolans hemsida; www.gu.se/handelshogskolan

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, hälsoekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Nu söker institutionen 1-2 forskare inom ämnet hälsoekonomi.

Arbetsuppgifter 

I anställningen ingår främst forskning. Den sökande förväntas bedriva forskning inom hälsoekonomi, med fokus på svenska socialförsäkringssystem (inkl. sjuk- och äldrevård). I synnerhet förväntas den sökande med hjälp av svenska registerdata bedriva kvantitativ forskning relaterad till hur utformning av socialförsäkringssystemen påverkar individers ekonomiska beteende, vård- och läkemedelsanvändande, och i förlängningen även hälsoutfall. Den sökande förväntas använda metoder för kausal inferens för att analysera effekter av förändrade användaravgifter och förändringar i regler kring vilka individer som omfattas av riktade socialförsäkringar. Tjänsten innebär även att sträva efter att publicera forskning i ledande eller högt rankade tidskrifter såsom Journal of Health Economics.

Viss undervisning kan komma att ingå i tjänsten, där forskaren undervisar cirka en kurs per år samt handleder studenter i kandidat- och mastersuppsatser. Undervisningen och handledning bedrivs på svenska och engelska.

Kvalifikationer 

Den sökande ska ha avlagt doktorsexamen i nationalekonomi eller ha motsvarande kompetens när anställningen påbörjas.

Följande är ett krav för denna tjänst:
- Tidigare forskning inom hälsoekonomi relaterat till svenska socialförsäkringssystem.
- Tidigare erfarenhet av forskning inom det forskningsområde som anges i avsnittet om ”Arbetsuppgifter”.
- God vana att hantera och sammanställa stora datamängder.
- Goda kunskaper om kvasi-experimentell forskningsdesign.
- Tidig erfarenhet och god förståelse för svenska administrativa register.

För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Den sökande kommer väljas som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att publicera forskningsartiklar i högt rankade tidskrifter i hälsoekonomi. Den sökandes forskningspotential är det viktigaste utvärderingskriteriet.

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 11 månader med omfattning 100% med placering vid Institutionen för nationalekonomi med Statistik, Göteborgs Universitet. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Martin Holmen, professor, +46 (0) 31 786 6442 martin.holmen@economics.gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Bifoga i ansökan:

• CV
• Personligt brev
• En vetenskaplig publikation/ Job Market Paper
• Referenser
• Övriga dokument, relevanta för ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-06-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.