Vik. universitetslektor i historia, ett eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för historiska studier, som tillhör den humanistiska fakulteten, bedrivs undervisning och forskning i de tre ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning och det samlade utbildningsuppdraget omfattar för närvarande drygt 500 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag ca 90 anställda forskare, lärare, doktorander och administratörer.

Ämne

Historia

Ämnesbeskrivning

Inom ämnet historia bedrivs undervisning och forskning kring samhällens utveckling, organisation och förändring med stor mångfald och bredd när det gäller ämnesområden och kronologi. Arbetet vid institutionen sker i samarbete med ämnena arkeologi och antikens kultur och samhällsliv.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak bestå av undervisning på grundnivå. Uppdraget kräver mycket goda kunskaper i nätbaserade undervisningsmetoder och verktyg. Undervisning på engelska kan ingå. Vi söker en person med bred lärarerfarenhet med goda kunskaper i allmän historia och i teori och metod. Personen ska kunna undervisa inom flera olika historisk områden och perioder. Den anställda förutsätts att inom sin administrativa tid delta aktivt i ämnets och institutionens fortlöpande utvecklingsarbete.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen med relevans för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Bedömningsgrund

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat 12 månader
Omfattning: 10-40 %
Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborg
Tillträde: 210201 eller enligt överenskommelse

Tillsättningsförfarande

Anställningsbeslut fattas av institutionens prefekt efter beredning i en intern rekryterings grupp.

Kontaktuppgifter för anställningen

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till studierektor Maria Cavallin Aijmer via e-post: maria.cavallin@history.gu.se eller 031-786 5132.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Sandra Ekermo, Institutionen för Historiska studier, Göteborgs Universitet, Renströmsgatan 6, Box 200, 405 30, Göteborg och ska vara inkomna senast 2020-12-18.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.