Postdoktor i Cancerforskning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för kirurgi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, erbjuder en stark translationell forskningsmiljö med nära integration mellan experimentell forskning och klinisk verksamhet vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Anställningen är placerad vid Sahlgrenska Center for Cancer Research, i en forskargrupp med fokus på metastasering, metabolism och stressresponssignaler i cancer. Gruppen kombinerar prekliniska modeller med patientbaserade data, med målet att identifiera nya terapeutiska måltavlor och med en stark ambition att översätta grundläggande forskningsresultat till nya och innovativa kliniska prövningar.

 

Ämne 

Cancerforskning

 

Ämnesbeskrivning 

Undersöka stressignaleringsvägar och metabolism vid cancer­metastasering.

 

Arbetsuppgifter 

Postdoktorn kommer att undersöka molekylära stressresponssignaleringsvägar och deras roll i cancerprogression och metastasering, med hjälp av både in vitro- och in vivo-modeller. Arbetet innefattar omfattande laboratorieexperiment, inklusive molekylärbiologiska metoder, analyser av redox- och molekylära stressignaler, studier av terapeutiska behandlingar samt cancerrelaterade funktionella analyser. 

Arbetsuppgifterna omfattar att planera och genomföra experiment, föra noggranna anteckningar och säkerställa korrekt dokumentation av alla procedurer och resultat, samt att utföra grundlig dataanalys och tolkning. Postdoktorn förväntas implementera nya metoder vid behov för att driva projektet framåt och delta i framtagning av vetenskapliga presentationer samt skriva vetenskapliga manuskript.

Rollen innefattar även att upprätthålla och utveckla samarbeten inom forskargruppen samt med nationella och internationella samarbetspartners. Därutöver förväntas postdoktorn bidra till handledning och undervisning av studenter på grund- och avancerad nivå, delta i gruppmöten och stödja laboratoriets övergripande vetenskapliga utveckling.

  

Behörighet 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

 

Bedömningsgrunder 

Vi söker en högt kvalificerad och motiverad postdoktor som vill vara en del av vår forskargrupp med fokus på stressresponser i cancer och metastatisk progression. Den framgångsrika kandidaten är en forskare med starka experimentella och analytiska färdigheter, kapabel att driva forskningsprojekt samtidigt som hen bidrar till en samarbetsinriktad vetenskaplig miljö. En doktorsexamen inom ett relevant område, såsom cancerbiologi, tumörterapi, redoxbiologi eller molekylär medicin, är ett krav. 

Den utvalda kandidaten förväntas ha en gedigen bakgrund inom cancerbiologi med inriktning mot metastasering och/eller redox- och stressignaleringsvägar, i kombination med omfattande praktisk laboratorieerfarenhet. Goda kunskaper i centrala molekylärbiologiska tekniker, cellodling samt erfarenhet av cancerrelevanta analyser och både in vitro- och in vivo-modeller är nödvändiga. 

Expertis inom metabolism, epigenetik och/eller bioinformatik är starkt meriterande, och ytterligare erfarenhet av avancerad mikroskopi och bildanalys är en fördel. Förmåga att självständigt planera, genomföra och tolka experiment, hantera komplexa arbetsflöden samt sammanställa och analysera forskningsdata är avgörande, liksom dokumenterad skicklighet i vetenskapligt skrivande och mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. 

Anställningen ställer vidare krav på hög grad av eget initiativstagande, ett lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt samt mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Den framgångsrika kandidaten förväntas kunna driva sitt eget projekt samtidigt som hen arbetar nära övriga gruppmedlemmar, och även bidra till handledning eller undervisning av studenter på grund- och avancerad nivå. 

Efter en samlad kvalitativ bedömning av kompetens och skicklighet kommer urval att göras av de sökande som bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och vidareutveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av forskargruppen.

 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid, 100%, i 24 månader, med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för kirurgi. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta docent Clotilde Wiel, e-post: clotilde.wiel@gu.se tfn:  0736 966 545, eller docent Volkan Sayin, e-post: volkan.sayin@gu.se tfn: 0766 186 971. 
 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Den sökande ombeds att inkomma med: 

1. Utförligt CV
2. Intyg på avlagd doktorsexamen
3. Publikationslista/manuskript
4. Ett brev som beskriver varför tjänsten har sökts, framtida forskningsplaner samt kvalifikationer i relation till den utlysta tjänsten
5. Två referenser med namn och kontaktuppgifter

 

 Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-25  

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.