Amanuens till Psykologiska institutionen, 1-2 anställningar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Psykologiska institutionen har ca 130 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information.

Psykologiska institutionen söker nu 1-2 amanuenser för att biträda forskningsverksamhet inom forskargrupperna ICON Lab och LIFE Lab, i ett projekt som undersöker hjärnans plasticitet under inlärning.

Arbetsuppgifter 

I anställningen kommer du att arbeta med varierade uppgifter kring genomförandet av datainsamling; till exempel, rekrytering av forskningsdeltagare, intervjuer med forskningsdeltagare och relaterade administrativa uppgifter.

Kvalifikationer 

Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. Vi ser gärna att du som söker är antagen på Psykologprogrammet eller på det internationella masterprogrammet vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet och du förväntas studera under höstterminen 2026. 

Anställningen kräver god förmåga till planering och självständigt arbete, samt förutsätter bekvämlighet i att kommunicera med forskningspersoner och kollegor. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av forskningsverksamhet, serviceyrken och patientnära verksamhet är meriterande. Erfarenhet av praktisk forskningsverksamhet inom kognitiv psykologi eller kognitiv neurovetenskap är meriterande. Erfarenhet av datainsamlingar med äldre forskningspersoner och personer med nedsatt kognitiv förmåga är särskilt meriterande. Erfarenheter av forskningsarbete i projekt fokuserade på inlärning och hjärnplasticitet hos äldre är också meriterande, speciellt om de involverar Positron-Emission Tomography.

Anställning 

Anställningen är  tidsbegränsad med omfattning 50% i 6 månader med placering vid Psykologiska institutionen. Tillträde enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 

Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.

Ansökan måste innehålla:

· Ett kort personligt brev där sökanden motiverar sin ansökan och beskriver hur hen uppfyller kvalifikationskraven

· En meritförteckning (CV)

· Betyg och/eller intyg

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Martin Lövdén, martin.lovden@psy.gu.se alt telefon på 031 - 786 32 33.

Har du frågor om anställningsförfarandet kan du kontakta personalhandläggare Therese Björkäng, therese.bjorkang@psy.gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-11

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.