Postdoktor i statsvetenskap med inriktning mot komparativ survey-metodologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Beskrivning av projektet

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor med placering vid Varieties of Democracy Institute och Governance and Local Development Institute. Anställningen är på heltid i 2 år. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

V-Dem: V-Dem-datasetet består av 15 tematiska enkäter, varav många utvecklades för över ett decennium sedan och därefter successivt har byggts ut. Den anställde kommer att leda systematiska valideringsstudier av befintliga enkätfrågor inom V-Dem, utveckla och testa reviderade frågor där det är lämpligt samt utforma studier för att analysera modeeffekter kopplade till digital enkätadministration. Arbetet bidrar till att förbättra datakvalitet och jämförbarhet mellan V-Dems tematiska enkäter och landenheter, samt till den metodologiska utvecklingen inom V-Dems surveyverksamhet.

GLD: Enkäten Local Governance Process Indicators, LGPI, är en storskalig befolkningsundersökning som syftar till att fånga lokala styrningsprocesser på ett sätt som är förankrat i lokala förhållanden och samtidigt globalt jämförbart. Detta dubbla syfte medför metodologiska utmaningar kopplade till frågeformulering, val av svarsskalor och enkätläge. Den anställde kommer att leda valideringsanalyser med hjälp av LGPI 2026 års data, föreslå och testa revideringar av enkätfrågor vid behov samt hantera öppna metodfrågor relaterade till digitalt enkätgenomförande.

Ämne 

Statsvetenskap 

Ämnesbeskrivning 

Statsvetenskap är studiet av politik.

• Komparativ surveymetodologi
• Utformning, utvärdering och testning av enkäter (QDET)
• Validering av surveydata och indikatorer

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Arbetet innefattar att leda systematisk validering av befintliga surveyinstrument inom V-Dems tematiska enkäter och GLDs enkäter Local Governance Process Indicators. Detta omfattar att identifiera enkätfrågor med bristande prestanda, utveckla och testa reviderade frågor samt bedöma mätvaliditet och jämförbarhet mellan länder.

Anställningen innefattar även uppgifter såsom att utforma och genomföra studier för att utvärdera modeeffekter kopplade till digital enkätadministration. Samt att bidra till metodutveckling inom enkätutformning, konstruktion av svarsskalor och genomförande av enkäter i såväl expertundersökningar som befolkningsundersökningar.

Både V-Dem och GLD syftar till att mäta komplexa och svårobserverade begrepp i ett komparativt, tvärnationellt ramverk. Samtidigt riktar sig undersökningarna till olika populationer, experter i fallet V-Dem och medborgare i fallet LGPI, vilket skapar en unik jämförande kontext för metodutveckling inom surveyforskning. Postdoktorn ges möjlighet att självständigt utveckla forskning som nyttjar dessa kontrasterande kontexter för att generera generaliserbara insikter om mätvaliditet, svarsprocesser, skaldesign och modeeffekter. Denna jämförande infrastruktur ger goda förutsättningar för metodologiska publikationer med hög genomslagskraft.

Samarbete med forskare vid båda forskningsprogrammen förväntas, men även nära samverkan med kommunikatörer, forskningsstöd och administrativ personal.

Behörighet 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen i statsvetenskap eller i närbesläktat ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare kan komma i fråga om det finns särskilda skäl.

För mer information om behörighet se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet GU 2024/1687

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Följande kvalifikationer är krav:

• Doktorsexamen i surveymetodologi, statistik, statsvetenskap, utvecklingsekonomi, globala studier, folkhälsa, krishantering, sociologi eller närliggande ämne
• Dokumenterad expertis inom surveymetodologi, inklusive enkätutformning, mätvaliditet och utvärdering av enkäter
• Mycket god kvantitativ metodkompetens, inklusive avancerad statistisk analys av surveydata
• Erfarenhet av arbete med komplexa surveydata
• Dokumenterad förmåga att självständigt utforma och genomföra empiriska forskningsstudier
• God erfarenhet av akademiskt skrivande på engelska

Följande kvalifikationer är meriterande, men inte ett krav:

• Dokumenterad erfarenhet av experimentell design
• Erfarenhet av forskning om lokal styrning
• Erfarenhet av forskning om demokrati

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning 

Tidsbegränsad anställning på 2 år, med möjlighet till förlängning upp till 3 år. Omfattning är på heltid (100%) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde så snart som möjligt.  

Kontaktuppgifter för anställningen 

Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av programsamordnare Saga Cambon, saga.cambon@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, helena.jensen@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kommer att granskas av engelskspråkig personal.

Ansökan ska innehålla:

• Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• ett CV (inklusive publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation
• en lista med tre eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-04-15

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.