Biträdande universitetslektor i molekylär och translationell medicin

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Göteborgs universitet får du möjlighet att etablera och utveckla din självständiga forskningslinje i en miljö som präglas av kvalitet, öppenhet och samarbete. Du verkar med stor akademisk frihet, nära stark forskningsinfrastruktur och internationella nätverk, och med goda förutsättningar att ta forskningsidéer vidare till innovation och företagande i ett internationellt ledande ekosystem för life science. Detta kombineras med trygga anställningsvillkor och hög livskvalitet i Göteborg.

Institutionen för medicin är den största institutionen vid Göteborgs universitet, med cirka 470 anställda och omkring 300 doktorander. Verksamheten sträcker sig från grundforskning på molekylär nivå till patientnära klinisk forskning, folkhälsovetenskap och samhällsmedicin, ofta i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå, bland annat inom läkarprogrammet. Excellens i både forskning och undervisning är ett uttalat mål, och institutionen eftersträvar en sammanhållen akademisk miljö där högkvalitativ forskning, utbildning och nära samverkan med hälso- och sjukvården ömsesidigt stärker varandra.

Ämne 

Molekylär och translationell medicin 

Ämnesbeskrivning 

Ämnet molekylär och translationell medicin omfattar grundläggande och tillämpad forskning som syftar till att förstå de molekylära mekanismer som ligger till grund för sjukdomars uppkomst, progression och behandling. Fältet förenar experimentell biomedicin med klinisk forskning och utgör en nyckelkomponent i utvecklingen av precisionsterapier och individualiserad medicin.

Inom ämnet integreras avancerade metoder inom molekylärbiologi, genetik, cell- och vävnadsbiologi, samt omics-baserade teknologier (t.ex. genomik, proteomik och metabolomik) med kliniska observationer och patientnära data. Den translationella inriktningen innebär att forskningsresultat från laboratoriet tillämpas för att förbättra diagnostik, prognostik och behandling av komplexa sjukdomar såsom metabola sjukdomar, kardiovaskulära tillstånd, inflammatoriska tillstånd och processer, och osteoporos. 

Ämnet omfattar även utveckling av nya experimentella modeller, biomarkörer och terapeutiska strategier, samt arbetet med att förstå hur molekylära nätverk påverkar hälsa och sjukdom på systemnivå. Forskningen sker ofta i tvärvetenskapliga samarbeten där kliniker, biologer, bioinformatiker och läkemedelsforskare arbetar tillsammans för att möjliggöra snabbare överföring av forskningsrön till klinisk nytta.

Vid Institutionen för medicin bedrivs stark forskning inom områden som metabolism, tarmmikrobiota, osteoporos, inflammatoriska tillstånd och processer, lungmedicin, endokrinologi och kardiovaskulär medicin. Anställningens innehåll kan med fördel kopplas till ett eller flera av dessa områden, eller annat område som är av betydelse för institutionen. Det främsta kriteriet för anställningen är vetenskaplig excellens, och forskare med dokumenterat framstående vetenskapliga meriter inom hela det molekylär- och translationellmedicinska fältet välkomnas att söka.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som biträdande universitetslektor i molekylär och translationell medicin innebär i huvudsak att bedriva excellent forskning inom ämnesområdet. Forskningen ska ha en tydlig molekylär och translationell inriktning med potential att bidra till ökad förståelse av sjukdomars uppkomst, progression och behandling, samt till utvecklingen av nya diagnostiska och terapeutiska strategier. Forskningen förväntas bedrivas självständigt och i samarbete med andra forskare inom institutionen, fakulteten och universitetets kliniska miljöer, särskilt Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Anställningen omfattar i huvudsak forskning, men även undervisning och handledning på grund-, avancerad och forskarnivå i relaterade ämnen. Undervisningen kan omfatta både föreläsningar, seminarier och handledning av examensarbeten och doktorander. Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år efter tillträde.

Anställningen ger utrymme för pedagogisk meritering och utveckling, med målet att den anställde under anställningstiden ska uppfylla de krav som ställs för befordran till universitetslektor.

Den anställde förväntas aktivt söka extern forskningsfinansiering, bidra till en stark vetenskaplig miljö, delta i institutionens seminarier och utveckla nationella och internationella samarbeten.

För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer att erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet att ges störst vikt. Pedagogisk skicklighet ges näst störst vikt, och administrativ skicklighet samt förmåga till samarbete och samverkan ges vikt i tredje hand.

Särskild vikt kommer att fästas vid förmågan att bedriva och utveckla forskning av högsta vetenskaplig kvalitet inom ämnesområdet molekylär och translationell medicin. Därutöver läggs särskild vikt vid publicering i peer review-granskade nationella och/eller internationella tidskrifter, där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet.

Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag, nationellt eller internationellt, är meriterande. Det är också meriterande om den sökande, utöver doktorsexamen (PhD), har en läkarexamen (MD), eftersom detta anses särskilt värdefullt för att stärka den translationella forskningsprofilen.

Betydande internationell erfarenhet är starkt meriterande och förväntas normalt för denna anställning. Sådan erfarenhet erhålls vanligen genom postdoktoral vistelse vid utländskt lärosäte (alternativt internationell PhD examen och postdoc i Sverige), men kan också bygga på längre forskningsutbyten.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid förmåga att undervisa på grund-, avancerad och/eller forskarnivå inom ämnesområdet, samt vid dokumenterad förmåga att handleda studenter och/eller doktorander. Skickligheten ska vara dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling.

Stor vikt kommer att läggas vid förmågan till att samarbeta, samt vid förmågan att initiera och utveckla samverkan med externa aktörer såsom hälso- och sjukvården, industri och samhälle.

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 6 år, med omfattning 100 %, placering vid Institutionen för medicin. Tillsträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

Övriga upplysningar

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Jan Borén, prefekt för Institutionen för medicin, jan.boren@wlab.gu.se, +46 733 764 264

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska):

• Doktorsexamensbevis 
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Forskningsplan
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/110 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-16

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.