Biträdande universitetslektor i obstetrik och gynekologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Avdelningen för obstetrik och gynekologi vid kliniska vetenskaper innehar Nordens största förlossningsklinik. Vid avdelningen pågår bred forskning inom kliniska och prekliniska områden inom obstetrik. Avdelningen för obstetrik och gynekologi har ett starkt samarbete med Institutionen för fysiologi och neurovetenskap där stor del av den prekliniska verksamheten utförs.

Ämne 

Obstetrik och gynekologi

Ämnesbeskrivning 

Ämnet omfattar studier av immunologiska mekanismer som ligger till grund för graviditetens normala utveckling samt de patofysiologiska processer som kan leda till graviditetskomplikationer. Forskningen fokuserar på hur immunsystemets reglering påverkar tillstånd såsom preeklampsi, förtidsbörd och missfall, samt hur störningar i immunologiska signalvägar bidrar till dessa tillstånd. Ämnet innefattar preklinisk och translationell forskning med syfte att identifiera och karakterisera biomarkörer för tidig diagnostik samt att utveckla och utvärdera potentiella behandlingsmål vid graviditetsinducerad sjukdom. Genom att integrera immunologi, reproduktionsmedicin och molekylära metoder skapar ämnet en grund för förbättrad förståelse, prevention och behandling av komplikationer under graviditet.

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet för anställningen. Vidare ingår att aktivt söka extern finansiering för att bygga upp en egen forskningslinje samt utveckla forskningssamarbeten inom och utanför institutionen på nationell och internationell nivå. Forskningen har en tydligt translationell inriktning och omfattar både in vivo- och in vitro-modeller. Fokus ligger på att öka förståelsen för graviditetskomplikationer, med målet att identifiera bakomliggande mekanismer samt bidra till utvecklingen av nya diagnostiska och terapeutiska strategier. Arbetet bedrivs i nära samverkan med den kliniska forskningen vid avdelningen för obstetrik och gynekologi, vilket möjliggör ett kontinuerligt utbyte mellan grundvetenskapliga och patientnära perspektiv.

Den anställde ska aktivt medverka i undervisningen vid olika program vid Sahlgrenska akademin och delta i olika utbildningsuppdrag på grund- och avancerad nivå. Pedagogiskt engagemang och progression är centrala för uppdraget, och under anställningens första år ska högskolepedagogisk utbildning genomföras. Detta innefattar både formella pedagogiska kurser och dokumenterad utveckling i lärarrollen. Den anställde förväntas att handleda masterstudenter och doktorander.

I arbetsuppgifter ingår också att kommunicera med det omgivande samhället. Den så kallade tredje uppgiften.

För att säkerställa god språk- och kommunikationsförmåga i undervisning och handledning ska den anställde senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut ha uppnått minst nivå B2 i muntlig och skriftlig svenska enligt GERS-skalan. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid bedömning vägs vetenskaplig och pedagogisk skicklighet lika och i första hand. Administrativ skicklighet och förmåga till samverkan viktas i andra hand.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand meriter inom ämnet att betraktas så som peer review-granskade vetenskapliga artiklar i nationella eller internationella tidskrifter där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet. Därutöver förmåga att handleda doktorander och forskningsmedarbetare, samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Särskilt tidigare forskning inom graviditetsimmunologi. Det är meriterande om den sökande har dokumenterad förmåga att erhålla externa nationella eller internationella forskningsanslag i konkurrens.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas på god förmåga till och erfarenhet av handledning och undervisning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Skickligheten ska vara dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömning av den tredje uppgiften kommer särskild vikt att läggas vid förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Vid bedömning av administrativ skicklighet är erfarenhet av akademiskt ledarskap viktig samt förmåga till samarbete och samverkan, såväl inom akademin som med det omgivande samhället.

Anställning 

Tidsbegränsad anställning under 5 år, med omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.  

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att du ska ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

Övriga upplysningar

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet ska den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocation paket samt upphandlad tjänst
skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Bo Jacobsson, sektionschef: 0705-60 02 62, bo.jacobsson@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska) :

• Doktorsexamensbevis 
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Forskningsplan
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/35 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.