Universitetslektor i botanik med inriktning mot kärlväxtsystematik

Diarienummer PAR 2025/922

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå naturliga biologiska system såväl som betydelsen av människan skapade förändringar.

Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg samt på Kristineberg marina forskningsstation i Fiskebäckskil. Den aktuella anställningen är förlagd till lokalerna i Göteborg, där Herbarium GB är beläget. Det senare rymmer mer än en miljon exemplar insamlade från hela världen och utgör en integrerad del av ett internationellt nätverk med nästan 4 000 herbarier världen över.

Ämne

Kärlväxtsystematik

Ämnesbeskrivning

Kärlväxtsystematik är den vetenskapliga studien av kärlväxters evolutionära släktskapsförhållanden, mångfald och taxonomi. Ämnet förenar fältarbete, herbarieförvaltning och moderna analytiska metoder för att belysa växters relationer i tid och rum samt kopplingar till naturvård, ekologi, populationsgenetik och angränsande discipliner. Anställningen stärker institutionen inom biodiversitetsforskning och bidrar till förvaltningen och utvecklingen av de vetenskapliga samlingarna. Den innefattar dessutom ett aktivt engagemang i utbildning på grund- och avancerad nivå genom undervisning, forskning och handledning.

Arbetsuppgifter

Lektorstjänsten omfattar 60 % forskning och undervisning i botanik samt 40 % samlingsförvaltande arbete med kärlväxtsamlingarna vid Herbarium GB.

Undervisnings- och forskningsuppgifter omfattar:

Undervisning på grund- och avancerad nivå i växttaxonomi, systematik och närliggande ämnen. Detta inkluderar föreläsningar, samordning av praktiska moment, kursansvar samt handledning av examensarbeten på grund- och avancerad nivå.
Som en del av ett större lärarlag förväntas den framgångsrika kandidaten även delta i utveckling och förnyelse av undervisningen, både vad gäller innehåll och form.
Utveckling av och engagemang i ett långsiktigt och substantiellt forskningsprogram där herbariematerial utgör en integrerad del, med fokus på kärlväxter.
Utveckling av samarbeten med andra forskargrupper inom och utanför institutionen.
Uppbyggnad och ledning av en forskargrupp, inklusive ansökningar om extern forskningsfinansiering och publicering i vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet.
Handledning av doktorander.
Deltagande i och utveckling av projekt för samverkan med samhället.

Samlingsförvaltande arbetsuppgifter omfattar:

Förvaltning och utveckling av kärlväxtsamlingarna vid Herbarium GB.
Att bidra till integreringen av Herbarium GB i undervisning, forskning och i det omgivande samhället.
Stöd till digitalisering och databaskatalogisering i enlighet med internationella standarder för specimensdata.
Stöd till gästande forskare samt främjande av samarbeten med nationella och internationella institutioner.
Medverkan i ansökningar om forskningsmedel samt i utvecklingen av strategiska mål för Herbarium GB.

Om du inte har formell högskolepedagogisk utbildning ska sådan genomföras inom två år efter tillträde. Universitetet erbjuder kurser i högskolepedagogik.

Du ska kunna undervisa på svenska inom två år. Universitetet erbjuder kurser i svenska.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Viss erfarenhet av samlingsförvaltning vid herbarium och samlingsbaserad växtforskning är ett krav. Dessutom krävs god kunskap om kärlväxternas mångfald och dokumenterad forskningserfarenhet inom kärlväxttaxonomi och nomenklatur.

Bedömningsgrunder

Rekryteringsförfaranden för lärare vid högskolor och universitet, liksom tillhörande bedömningskriterier, regleras av högskoleförordningen (SFS 2010:1064). Förordningen kompletteras av Göteborgs universitets anställningsordning (GU 2022/2359), som innefattar lokala tillämpningar vid Naturvetenskapliga fakulteten (GU 2024/331). Naturvetenskapliga fakulteten har även fastställt hur bedömningskriterierna ska tolkas och tillämpas inom fakulteten samt riktlinjer för sakkunniga, vilka alla redovisas i detta policydokument. För varje bedömningskriterium ges även exempel som illustrerar hur dessa kan komma att utvärderas. Det fullständiga dokumentet finns här:https://s3.gu.se/earkiv-publikt/GU1816-1319333663-198899.pdf

Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på vetenskaplig-, samlingsförvaltande- och pedagogisk skicklighet, vilka ges lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet ska dokumenteras genom vetenskaplig publicering, deltagande i vetenskapliga konferenser, förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering samt erfarenhet av vetenskaplig handledning. Pedagogisk skicklighet ska dokumenteras genom erfarenhet av akademisk undervisning och handledning i botanik på grund- och avancerad nivå. Vid bedömningen läggs särskild vikt vid förmågan att planera, genomföra och leda undervisning samt erfarenhet av kursutveckling.

Därutöver betraktas följande som meriterande:

kunskap och erfarenhet av digitalisering av herbariematerial, georeferering samt utveckling av databaser och databasplattformar;
kunskap om moderna metoder inom taxonomi och systematik inklusive fylogenetiska och fylogenomiska verktyg;
kunskap om den nordeurasiatiska floran; samt
erfarenhet av floristik och regional växtbestämning.

Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, pedagogisk insikt och god kommunikativ förmåga kommer också att beaktas. I rekryteringsprocessen görs en samlad bedömning av kompetens och meriter för att utse den kandidat som bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och vidareutveckla anställningens arbetsuppgifter och därigenom bidra till institutionens positiva utveckling.

Anställning

Anställningen är tills vidare, omfattning 100%, placering vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Bengt Oxelman, professor i botanik
tel. 46 709-90 12 23
e-post: bengt.oxelman@bioenv.gu.se

Åsa Arrhenius, prefekt
tel. +46 31 786 26 25
e-post: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, hr@bioenv.gu.se.

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla följande handlingar:

Personligt brev som förklarar varför du är intresserad av anställningen samt en beskrivning av dina övergripande intentioner avseende forskning och andra aktiviteter som är relevanta för anställningen (max 1 sida).
CV, inklusive fullständig publikationslista samt redovisning av erhållen extern forskningsfinansiering (med belopp).
Redogörelse för vetenskapliga meriter samt motivering till urvalet av högst tio vetenskapliga publikationer som åberopas i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna (max 3 sidor).
Fullständiga elektroniska kopior av de valda publikationerna (högst tio).
Forskningsplan med beskrivning av pågående och planerad forskning samt andra planerade aktiviteter av relevans för anställningen (max 2 sidor).
Redogörelse för pedagogiska meriter, med information om undervisningens omfattning och karaktär samt en bedömning av dess kvalitet. Redogörelsen ska även innehålla pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (max 2 sidor).
Redogörelse för erfarenhet av arbete vid herbarium, med uppgifter om omfattning, materialtyp och arbetsuppgifter (max 1 sida).
Doktorsexamensbevis.
Redogörelse för meriter inom ledning, administration och samverkan (max 1 sida).
Intyg och övriga handlingar som du önskar åberopa.

Ansökan ska vara skriven på engelska, eftersom den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den har inkommit till universitetet senast vid ansökningstidens utgång.

Publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i ett exemplar vardera till:

Institutionen för biologi och miljövetenskap
Attn: Lovisa Stenbäcken
Göteborgs universitet
Box 463
405 30 Göteborg
Sverige

Märk kuvertet med ”PAR 2025/922, Senior Lecturer in Botany specialising in vascular plant systematics”. Publikationerna ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång.

Ansökan ska vara inkommen senast: [2026-02-26] 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.