Forskningsassistent

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier  

Vi söker en forskningsassistent till en studie inom forskningsprojektet Att Främja Jämställdhet i Klimatomställningen: En Studie av Institutionella Praktiker i Myndigheter i Norden och Baltikum som leds av professor Annica Kronsell och finansieras genom Nordforsk och forskningsstiftelsen FORMAS. 

Arbetsuppgifter  

Som forskningsassistent kommer du att arbeta inom forskningsprojektet Att Främja Jämställdhet i Klimatomställningen. Arbetet knyts till Projektledningen i Sverige. Arbetsuppgifter är både praktiska och vetenskapliga. Arbetsuppgifter inbegriper organisering, samordning, kommunikation och administration av det nordiska forskarkonsortiet avseende möten, konferenser och datainsamling. De vetenskapliga arbetsmomenten innebär assistans gällande de olika nordiska och baltiska fallstudier inom projektet. Det handlar om att analyseraaktuella klimatpolitiska styrdokument, att hitta lämpliga att organisera och intervjua myndighetspersoner, samt administrera enkäter. Arbetet sker i nära samarbete med övriga forskare i projektet. För mer information om forskningsprojektet se: https://www.gu.se/nyheter/ny-forskning-vill-framja-jamstalldhet-i-klimatomstallningen 

Kvalifikationer  

Vi söker en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet. Erfarenheter av arbete med organisation, kommunikation och administration är ett krav. Vi vill att du som söker har relevant mastersexamen inom klimat-, miljö- och genusstudier, statsvetenskap, policy studier, hållbarhetsstudier, jämförande politik, organisations- eller förvaltningsstudier. Det är ett krav att sökande har erfarenhet av forskningsmetoder såsom textanalys, fallstudier, intervjuer eller enkätstudier. 

För att lyckas i tjänsten krävs förmåga att både kunna arbeta självständigt och att samarbeta i en forskargrupp. Du behöver kunna tala och skriva väl både på engelska och svenska. Kunskaper i ett annat nordiskt eller baltiskt språk är meriterande. 

Anställning  

Anställningen är en särskild visstidsanställning på 12 månader. Tjänsteomfattning är 100% och tjänsten är placering vid Institutionen för Globala Studier. Tillträde i december 2025. 

Kontaktuppgifter för anställningen  

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Annica Kronsell, projektledare, Institutionen för Globala Studier, Göteborgs Universitet på E-post: Annica.Kronsell@gu.se 

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta personalhandläggare Elvedina Sikiric Lidström, Institutionen för Globala Studier. Email: elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se 

Fackliga organisationer  

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan  

För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". 

Till ansökan ska bifogas ett CV och ett personligt brev där du visar varför du är lämpad för tjänsten. Du ska även bifoga intyg om kandidatexamen. 

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Sista ansökningsdag är den 2025-07-25 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.