Forskningsdatarådgivare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Letar du efter en ny utmaning och har tidigare erfarenhet av att jobba med att ge råd och stöd i forskningsdatafrågor samt praktiskt utvecklings- och förvaltningsarbete av verktyg för forskningsdatahantering? Kanske är du en person som gillar att lösa frågor snabbt och effektivt, men som också förstår hur ett universitet hänger ihop och kan bidra med helhetsperspektiv. I så fall är det här det perfekta jobbet för dig. 

Vi söker dig som operativt kan ge bästa tänkbara stöd till universitetets forskare i frågor kopplade till forskningsdata samt bidra till förvaltning och utveckling av stödverktyg för forskningsdatahantering. I gengäld erbjuder vi ett varierande arbete i en tillitsbaserad och kreativ arbetsmiljö. Du kommer att vara en central del av universitetets forskningsdatastöd. Inom stödet samlas även experter från flera delar av universitetets Gemensamma förvaltning samt Universitetsbiblioteket. Forskningsdatastödet samordnas av Forsknings- och innovationskontoret. Uppdraget inom forskningsdatastödet handlar ytterst om att ge stöd och råd i forskningsdatafrågor och utveckla lärosätets hantering och förvaltning av forskningsdata.  

Arbetsuppgifter 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att ha ett övergripande ansvar för ärendehanteringen inom forskningsdatastödet, med särskilt fokus på forskningsdatarådgivning. Du samordnar och följer upp inkommande ärenden och säkerställer att de hanteras effektivt och professionellt. I arbetet får du stöd av experter inom olika områden, exempelvis juridik och IT. 

Du samarbetar med olika delar av universitetet för att utveckla standarder, metoder och verktyg för dokumentation av forskningsdata. Det ingår också att bidra till utbildningsinsatser för forskare och doktorander, i grupp och individuellt. En del av uppdraget innebär förvaltningsansvar för digitala verktyg som används i forskningsdatahantering, till exempel system för att skapa forskningsdataplaner. 

Arbetet leds av gruppledaren för ledningsstöd vid Forsknings- och innovationskontoret. 

Kvalifikationer 

Krav för tjänsten är; 

• Avslutad relevant akademisk utbildning, inom exempelvis Biblioteks- och informationsvetenskap, informationsvetenskap eller ett område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt, 

• minst två års erfarenhet av arbete med forskningsdatahantering på ett lärosäte,  

• god förståelse för forskningens förutsättningar och regelverk inom forskningsdatahanteirng, personuppgiftsbehandling och forskningsetik, samt   

• djup kunskap om tekniska lösningar för hantering och lagring av forskningsdata 

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

Du ska även obehindrat kunna arbeta med digitala verktyg, för traditionellt kontorsarbete, men också för distansmöten och digitala samarbetsytor.

Det är meriterande om du har: 

• praktisk och teoretisk erfarenhet av metadata, datakurering och datapublicering,  

• arbetat med datarepositorier,  

• erfarenhet av system för att skapa och hantera datahanteringsplaner 

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor vilket förutsätter att du har en tydlighet och pedagogisk förmåga. Arbetet ställer dessutom stora krav på att du har sakkunskap, servicekänsla, noggrannhet och initiativrikedom. Till sist bör du ha drivkraft, vara fokuserad på möjligheter och kunna ta ansvar för att strukturera och lösa dina arbetsuppgifter.  

Om Forsknings- Och Innovationskontoret

Forsknings- och innovationskontoret är en enhet inom Gemensamma förvaltningen på Göteborgs universitet med ett trettiotal medarbetare organiserade i fyra övergripande ansvarsområden - forskningsstöd, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation & nyttiggörande.   

Vår vision är att leverera forskningsstöd i världsklass och att vara ett föredöme och en inspirationskälla för andra stödverksamheter. Vårt uppdrag är att möjliggöra excellent och samhällsrelevant forskning och dess genomslag i akademin och samhället.  

Vi ger såväl operativt som strategiskt stöd till främst forskare och ledningsfunktioner i frågor relaterade till forskning och nyttiggörande. Vi hjälper forskare, lärare, institutionsadministratörer och chefer i frågor som rör forskningsfinansiering, affärsjuridik, innovationer och nyttiggörande av forskning. 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning om 100%, med placering tills vidare vid Forsknings- och innovationskontoret vid Göteborgs universitet. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Mattias Lindgren Sandgren, gruppledare (tf) för ledningsstöd, 070-87 96 756 

Sigríður Beck, enhetschef, 0766-181108 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

I ansökan bifoga: 

• CV 

• Personligt brev 

• Examensintyg 

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-04-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.