Biträdande forskare inom lungcancer

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Anställningen som biträdande forskare är placerad vid institutionen för Kliniska Vetenskaper, avdelningen för onkologi vid Göteborgs universitet men arbetet kommer främst att utföras vid Sahlgrenska universitetssjukhuset inom Västra Götalandsregionen. Sökt person kommer att arbeta inom ett forskningsprojekt som syftar till att skapa förbättrade förutsättningar för precisionsmedicin inom lungcancerområdet (se länk för mer information om forskningsprojektet här: https://www.sahlgrenska.se/forskning-utbildning-innovation/forskning/forskningsprojekt/forskningsstudie-ppmc-lungcancer/). Centralt för arbetet är samla in kliniska data att använda i undersökningar som fastställer samband mellan prediktiva biomarkörer och klinisk respons. 

Arbetsuppgifter 

Tjänsten som biträdande forskare är kopplad till arbetsuppgifter som syftar till att komplettera och uppdatera den befintliga datainsamlingen inom projektet. En av uppgifterna i samband med anställningen är att kunna söka ut nya kliniska data från sjukvårdens journalsystem och uppdatera befintliga data i forskningsprojektets studieregistret såväl som i laboratorieinformationssystemet. Du förväntas arbeta självständigt efter att ha introducerats till de aktuella arbetsuppgifterna och ditt arbete kommer att följas upp via regelbundna avstämningar tillsammans med övriga projektdeltagare. 

Kvalifikationer 

För anställningen krävs gedigna kunskaper inom klinisk terminologi, gärna från nyligen avslutad eller pågående sjuksköterske- eller läkarutbildning. Sökande bör ha vana att söka fram information via olika IT-system och hantering av data i Excel är önskvärt. Erfarenhet av datainsamling för forskning inom hälso- och sjukvården är meriterande. Som person måste du vara noggrann och kunna arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och kommunikationsförmåga. 

Anställning 

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två månader med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper, avdelingen för onkologi. Tillträde: Snarast (tidgast 1 juni)

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Caroline Olsson, forskningsledare Regionalt cancercentrum väst; tfn: 0738-676891 eller e-post: caroline.olsson@vgregion.se eller Andreas Hallqvist, verksamhetschef onkologi, Sahlgrenska universitetssjukhuset; tfn: 031-342 79 54 eller e-post: andreas.hallqvist@vgregion.se 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan ska CV inkluderande tidigare arbetsreferenser och intyg om genomförda/pågående studier vid aktuell högskole-/universitetsutbildning bifogas. Till ansökan ska också ett personligt brev med motiverande anledning till sökt tjänst (max 100 ord) bifogas. Arbetsintervju kan bli aktuellt beroende på urvalet av sökanden. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.