Universitetsbibliotekarie /teamledare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Humanistiska biblioteket finns i Renströmsparken alldeles bakom Götaplatsen och bildar tillsammans med Konstbiblioteket en organisatorisk enhet. Enheten ger service främst till studenter och forskare inom Humanistiska och Konstnärliga fakulteten. Bibliotekens stora och delvis unika samlingar lockar även en bred allmänhet och besöksantalet är högt.  

Med ca 70 anställda är vi den största enheten inom Göteborgs universitetsbibliotek. Verksamheten är organiserad i sex team. 

Arbetsuppgifter 

Är du intresserad av att utveckla informationsförsörjningen för studenter och forskare vid humanistisk och konstnärlig fakultet? Då är den här tjänsten något för dig. I rollen som teamledare för Förvärvsteamet samordnar du teamets arbete med urval och inköp av böcker, tidskrifter och e-resurser. Du har ett särskilt ansvar för att planera och följa upp mediebudgeten. I teamets ansvar ingår också arbete med lärosätespublicering. 

Vårt förvärv sker i nära dialog med lärare och forskare vid Göteborgs universitet. I det praktiska arbetet med inköp ingår att ta och upprätthålla kontakter med institutionerna för att fånga upp mediebehov kopplat till forskning och studier. Tillsammans med ett kreativt team arbetar du aktivt med att tillgodose litteraturbehovet. Teamet arbetar organiserat med förvärv av svensk och utländsk litteratur, inköpsförslag, kursboksförvärv, urval av e-resurser och databaser samt donationer. Teamet administrerar också lärosätets publicering i Acta-serier. 

Teamledaren har ansvar för ledning, drift och utveckling av verksamheten i teamet och deltar i den lokala ledningsgruppens arbete. Som teamledare bidrar du också till biblioteksövergripande utveckling och samverkan inom området media. 

Bemanning ingår i tjänsten. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. 

Kvalifikationer 

Du skall ha en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap och goda kunskaper i svenska och engelska. Du skall ha erfarenhet av arbete med förvärv och mediautveckling på forskningsbibliotek.

I rollen som teamledare är erfarenhet av gruppledarskap och teamutveckling meriterande liksom erfarenhet av budgetarbete. Du har en god förmåga att samordna och leda verksamheten samt förmåga att inspirera och motivera teammedlemmarna.

Erfarenhet och kunskap om publiceringsfrågor är meriterande.

Du har lätt för att knyta kontakter och ett genuint intresse för medieförsörjning och samlingsutveckling riktad mot forskning och högre studier. Vi ser också att du har god analytisk förmåga och har lätt för att samarbeta med kollegor och andra intressenter inom och utanför universitetsbiblioteket.

Stor vikt fästs vid den personliga lämpligheten.

 

Anställning 

Anställningen är en tillsvidareanställning med placering på Humanistiska biblioteket. Omfattning: 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Uppdraget som teamledare utvärderas årligen och är begränsat till 6 år. Ett lönetillägg är knutet till uppdraget. Tillträde 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Erik Boström, Bibliotekschef Humanistiska biblioteken
076-6184671
erik.bostrom@ub.gu.se

Anna Isaksson, Bitr. bibliotekschef med ansvarsområde media
076-6185577
anna.isaksson@ub.gu.se

Mårten Bohman, Universitetsbibliotekarie Humanistiska biblioteket
076-6184634
marten.bohman@ub.gu.se

 

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 24 mars 2024

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.