Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Ämne

Genomiska studier av DNA-skada inducerad av ultraviolett ljus

Ämnesbeskrivning

Vi är intresserade av hur mutationer uppstår och fördelar sig över tumörgenom, både i proteinkodande och icke-kodande DNA och med särskilt fokus på ultraviolett (UV) ljus och hudcancer. För dessa studier används både publikt tillgängliga och internt producerade genomiska dataset, inklusive helgenomkartläggning av UV-inducerade DNA-skador med hjälp av storskalig sekvensering (CPD-seq). För att kunna ta oss an nya utmaningar som kan adresseras med denna metod och relaterade angreppssätt, både i cancer och andra i sammanhang, söker vi nu en skicklig beräkningsbaserad forskare.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår bioinformatisk analys av storskaliga genomiska data som genererats i vårt labb, och integration av sådan data med relevanta publika dataset. Även om fokus kommer ligga på tillämpad genomik kan utveckling av ny bioinformatisk metodologi också krävas. Arbetet kommer utföras i samarbete experimentella forskare. Relevanta nyliga publikationer från gruppen inkluderar: Elliott et al., Nature Rev. Cancer 2021; Van den Eynden et al., Nature Genetics 2019, Lindberg et al, PNAS 2019; Elliott et al., Plos Genetics 2018; Fredriksson et al., Plos Genetics 2017; Fredriksson et al., Nature Genetics 2014. See www.larssonlab.org for more information.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Bedömningsgrund

Goda kunskaper inom programmering samt linux/unix-miljö är ett krav. Sökanden bör ha erfarenhet av Matlab eller R. Tidigare erfarenhet av arbete med storskalig sekvenseringsdata är att föredra. Erfarenhet av relaterade biologiska frågeställningar (cancer) är ett plus, och sökanden förväntas ha publicerat ett flertal vetenskapliga artiklar. God kommunikationsförmåga samt utmärka kunskaper i engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Larsson Lekholm, Professor, 031-786 6942, e-post: erik.lekholm@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Kopia på bevis för doktorsexamen

 - Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-02-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.